富士康今年以来发生的连跳事件，已成为世界媒体关注的热点。而透过富士康看中国，也成了不少国际媒体的共同视角。
CNN近日发表的报道称，梁超是一个典型的中国农民的儿子——和很多人一样，他从安徽农村迁徙到城市中来，希望谋求更好的生活。
有一度，他似乎已经在深圳富士康这家世界著名的代工厂里找到了自己的梦想。但5月14日，这位年仅21岁的工人从富士康深圳龙华厂区宿舍的七层楼跳楼自杀身亡。而这，已经是富士康今年以来的第9起跳楼自杀事件。
CNN的报道指出，富士康公司发言人刘坤表示，根据警方的结论，富士康连续发生的跳楼案主要与这些员工的感情问题和健康有关。
就在梁超坠楼几天之后，富士康又接连发生坠楼事件，而仅仅在过去的5个月中，富士康已经发生12起自杀事件，其中10人死亡，两人受伤。
经过中国媒体的广泛报道，富士康的12连跳已经引起了人们对大城市中农民工的广泛关注，他们在生活和工作中所面临的压力和困境也开始成为人们关心的话题。
鸿海集团是世界顶级的电子产品制造商，目前大部分的苹果(Apple)iPhone以及iPod均由富士康制造，此外，它还为包括戴尔 (Dell)、索尼(Sony)和诺基亚(Nokia)在内的众多其它知名品牌生产电视、手机和数码相机。在中国大陆，富士康的员工人数高达80万人，而仅仅深圳厂区，就有42万人。
截至目前，还没有人对这些年轻员工为什么要自杀给出明确的答案。刘坤此前曾表示，富士康不存在血汗工厂的问题。不过他也坦承，富士康的员工生活的确不够丰富。“基本每天24小时、每周7天都呆在厂区，一些员工甚至根本不知道自己室友的姓名，他们之间也没有交流。”刘坤补充说，员工之间缺乏交流也与现在很多人习惯于在网上或用手机与朋友沟通有关——他们不一定非要和身边的人打交道。
与此同时，富士康的员工多来自农村，适应城市生活对他们而言也是一个巨大的挑战。
自1978年改革开放以来，中国发生了翻天覆地的变化。30年来成千上万的农民离开土地进入城市，这一巨大的转变与十九世纪工业革命时的欧洲颇为相似。仅仅在去年，中国就有1.5亿农民背井离乡，成为城市里的“流动人口”，廉价劳动力的大量涌现不仅使300万中国人摆脱了贫困线，同时也造就了繁荣的城市、稳定的中产阶级人群以及强大的百万富翁军团。
当然，改革也带来了很多负面效应，而其中最引人注目的莫过于人民收入差距的日益扩大以及越来越多的社会和心理问题。
刘坤认为，富士康为杜绝跳楼事件已做出许多努力，比如建立帮助热线、重视员工心理辅导、组织员工跳舞缓解情绪、安排老乡同住等等。刘坤表示，过去一个月里，富士康至少成功地阻止了30名起可能发生的自杀事件。他强调，过去20年间，富士康从未遇到过类似这样的艰难时刻。
另一位社会工作者则告诉CNN，在西方社会，很多人遇到问题时可以求助于宗教或心理咨询机构，而在中国，无法解开的心结最终可能就意味着毁灭。
这位社会学者表示，目前在中国，还没有以社区为基础的心理咨询服务机构，很多人的精神困扰无人了解，不仅是亲戚朋友、甚至连他们自己也不甚了了，所以最终当他们行动起来时，很多人都会感到震惊。
而另一位香港学者则表示，在中国，当局高度控制民众的言论自由，示威游行更不被鼓励，因此很多人很难找到合适的渠道表达自己的想法和不满。而这，也许正是中国近期以来袭童案、富士康连跳等社会问题频发的原因所在。
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