聘请市场静如止水
裁员方式层出不穷
全球企业不断裁员，各人正在采取"有杀错，无放过"的策略，弄得满城风雨，悲鸣不绝。
在香港中环商业区，惨痛故事日日上演。有摩通交易员朝不保夕，有瑞信员工在安慰刚被开除的同事之时自己被裁，有苏格兰皇家银行员工被要求自行辞职，有野村员工在公司收购雷曼兄弟后被对家反客为主裁撤，有玩具公司职员被放逐大陆厂房继而自生自灭等等。
周刊今期的封面大标题用上"The Jobs Crisis"，反映金融海啸第二波也许会来自就业问题。
还记得在约一个月前，有传闻香港汇丰意欲裁员1,000人，然后惹来媒体及社会关注？工联会权益委员会主任叶伟明表示，现下很多企业以"阴干"形式裁员，即每月或每周静悄悄开除数名员工，避免出现裁员潮引起外界注意。
恶劣气氛弥漫各地
保护主义抬头，澳洲政府刚刚宣布削减批准海外人士到该国工作的签证数目，由133,500下降至115,000个，以保障本土就业。此外，澳洲企业逐渐把某些工种由"全职"变换成"兼职"。
JobsDB.com广告收费大幅下挫，由港元600/广告，变为港元600/2+2广告，并主动四出找寻生意，一改惯常作风。
提供招聘、求职及培训服务的大陆人力资源服务商51job近日遭大摩下调评级，由"相同比重"降至"减少比重"，又调低09-10年每股盈利预测40-41%，原因是国内聘请活动大减，而该行估计中国今年GDP 增长不能"保八"，仅涨5.5%。
大陆贵州民工因失业回流，该处的职位需求及供应比例大概是2：1，象征着两个正在寻找工作的人，就会有一个持续失业。
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来源:大纪元网
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