阿里10年老员工连发三文声讨阿里巴巴(组图)

发表:2019-05-06 17:21
手机版 正体 打赏 4个留言 打印 特大

阿里巴巴
网传阿里巴巴前员工指控阿里巴巴(图片来源:David Becker/Getty Images)

【看中国2019年5月6日讯】日前,一位名为“董德生”的民众在中国问答网站“知乎”上连发三篇文章,批评阿里巴巴集团以年龄大、能力差为由将其辞退。董德生称,他在阿里巴巴工作10年,“996”是家常饭,甚至还有过“8117”,但如今他被强制离职,阿里巴巴却拒绝为其提供离职赔偿,以及离职证明。

《三言财经》5日的消息称,“董德生”在知乎接连发表《阿里十年996是个什么结局? 》、《阿里十年996为啥被离职》,以及《阿里十年996,为何拿不到离职证明》三篇文章,并在内文提供了他和阿里巴巴签署的劳动合同照片,照片显示,阿里巴巴与董德生于2017年1月20日签订无固定期限劳动合同,有效期为“出现有关法律法规认可的终止情形时止”。

所谓996工作制,是指员工每天朝9晚9、每周工作6天的工作型态;8117工作制是指员工每天早8时上班晚11时下班,每天工作7天。
    
董德生表示,2017年5月阿里巴巴出台“汰换计划”,目的为淘汰一批老员工。而他也因37岁,年龄偏大,遭到公司淘汰。

离职后,他同阿里巴巴相关工作人员多次沟通,但均未能获得阿里巴巴出具的离职证明。

阿里巴巴
董德生在知乎连发三篇文章批评阿里巴巴(网络图片)

阿里巴巴
阿里巴巴与董德生于2017年1月20日签订无固定期限劳动合同(网络图片)

董德生还提供了2018年5月28日法院仲裁结果截图,仲裁书显示,法院要求阿里巴巴方面及时送达离职证明。

他称,阿里巴巴在法院出具仲裁结果后,仍拒绝提供离职证明;阿里巴巴后来还将其诉至法院,称他实际已收到离职证明。

目前,阿里巴巴未对此事作出回应。

责任编辑:苏姬

短网址: 版权所有,任何形式转载需本站授权许可。 严禁建立镜像网站.



【诚征荣誉会员】溪流能够汇成大海,小善可以成就大爱。我们向全球华人诚意征集万名荣誉会员:每位荣誉会员每年只需支付一份订阅费用,成为《看中国》网站的荣誉会员,就可以助力我们突破审查与封锁,向至少10000位中国大陆同胞奉上独立真实的关键资讯,在危难时刻向他们发出预警,救他们于大瘟疫与其它社会危难之中。
荣誉会员


欢迎给您喜欢的作者捐助。您的爱心鼓励就是对我们媒体的耕耘。 打赏
善举如烛《看中国》与您相约(图)

看完这篇文章您觉得

评论



加入看中国会员

donate

看中国版权所有 Copyright © 2001 - Kanzhongguo.com All Rights Reserved.

blank
x
我们和我们的合作伙伴在我们的网站上使用Cookie等技术来个性化内容和广告并分析我们的流量。点击下方同意在网络上使用此技术。您要使用我们网站服务就需要接受此条款。 详细隐私条款. 同意