事业成功的黄仁勋为何出轨?医揭5大心理(图)

作者:卢乙欣 发表:2026-11-09 15:16
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2026年10月21日,NVIDIA执行长黄仁勋在柏林GPU技术大会(GTC)上发表主题演讲。(图片来源:Sean Gallup/Getty Images)
2026年10月21日,NVIDIA执行长黄仁勋在柏林GPU技术大会(GTC)上发表主题演讲。(图片来源:Sean Gallup/Getty Images)

【看中国2026年11月9日讯】(看中国记者卢乙欣综合报导)辉达执行长黄仁勋承认有婚外情,震撼各界。对此,精神科医师杨聪财表示,不能够因一个人事业成功,就推论其在感情上一定忠诚,也不能够因一个人发生婚外情,就直接判定其存在人格障碍。至于事业成功男人为什么会发生婚外情?他表示,可能涉及五种心理机制。

根据外媒报导,辉达执行长黄仁勋11月8日向员工发出信道歉,承认出轨,伤害妻子及子女,并强调自己没有借口,愿意为行为负起责任;领导辉达是人生最大荣幸,将努力重新赢得员工、董事会、合作伙伴及股东的信任,并全力配合调查。

由于黄仁勋的婚外情对象被指为辉达新加坡客户Megaspeed的高层黄乐(Huang Le),而她因涉嫌为中共从事间谍活动,引发国际关注。不过,除了相关国安问题,引发热议外,不少网友也开始讨论“纯爱战士/完美男人的形象被女共谍毁了”、“成功男子为何会出轨”等话题。

根据联合报报导,针对为何成功男人也可能会出轨?杨聪财表示,外界经常认为,事业成功、聪明、有能力与社会地位,且长期获得众人肯定的男人,应该会具有成熟的人格、自律的能力及良好的婚姻经营能力。不过,事实可能相反。

杨聪财进一步强调,一个人在职场上相当成功,不代表他在亲密关系中就一定成熟;有能力管理数万名员工的人,不代表就有能力管理自己的情感、欲望及界线。

至于事业成功的男人为什么会发生婚外情?杨聪财表示,从心理学来看,可能涉及以下五种心理机制:

1、成就动机非常强

这类人习惯追求胜利与突破,但若将“追求挑战”心态带入亲密关系中,已熟悉、稳定的关系可能令他感到平淡,进而容易受到新鲜、未知、具有挑战性的关系所吸引。

2、自我中心与权力感

成功人士容易产生例外心理,一些高权力者可能逐渐形成某种心理:承受如此大的压力,付出如此多的努力,是否该享有一些他人没有的待遇?

3、需要肯定

成功人士可能有情感饥饿。当长期被视为企业领袖、决策者、权威人物时,他身旁的人习惯尊重其身分,但他却可能希望有人是因为他这个人而来欣赏他,不是基于他的职位、财富或权力。

4、寻求刺激

因追求新鲜感与多巴胺反馈,让有些人可能将新恋情带来的兴奋,误认为是真爱或更深刻的情感连结。

5、分隔心理

虽说将工作、家庭与感情切割的能力,在某些情境下是有助于管理压力,但若借此逃避道德冲突,就可能产生问题。因忠诚不是能切割的生活项目,一旦婚姻中的信任受损,就必须面对真实的伤害及后果。

看到黄仁勋婚外情引发热议,但杨聪财表示,带给社会最大的启示,并非是八卦第三者的长相、背景,或替当事人贴人格标签,而是要重新思考,一个人的人生,究竟应以何种标准衡量成功?若一个人事业100分,却严重伤害家庭,这样的人生是否真的完整?若一个人拥有财富、地位、名声,却无法管理欲望与情绪,是否代表他仍有要学习的事?

所以,犯错后,会诚实承认及承担责任,并透过长期行动修复伤害,才会是人格成熟的重要开始。杨聪财表示,聪明者知道如何获得想要的东西;智慧者则是知道哪种东西不值得用一生交换;事业成功需要能力,婚姻幸福则需要经营,人格成熟则是需要自律、同理、诚信及责任感。真正人生100分,并非获得全世界羡慕的眼光,而是回到家仍能获得最亲近人的信任。



来源:看中国

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