註冊護士預計將成為卑詩未來十年最搶手的工種。
卑詩省勞動人口或在未來兩年發生改變,大批年長勞工打算退休,而年輕勞工人數不足以彌補,青黃不接。而為解決這問題所引發的就業危機,省府早前重新調整技術培訓項目(Skill-training programs),希望培育新一批技術工人,滿足市場需求。據報導,護士在未來十年需求最大。
省府今年春季推出技術培訓藍圖,就是為瞭解決液化天然氣(LNG)的人才問題,因為有投資者擔心,本省根本無法提供足夠人力,去建造日趨蓬勃的LNG工廠和基建設施。
省工作、旅遊及技能培訓廳長兼專責勞工廳長龐雪麗(Shirley Bond)表示:「我們正面臨一個人口老齡化和就業機會銜接的挑戰。」她承諾全面改革教育體系,要從中小學至專上院校,鼓勵學生學習市場需要的相關技能。
要求專上院校培育專業技工
報導指出,省府已經投入數以百萬元計的教育經費,要求專上院校培育專業技工,以滿足未來10年本省建築業的發展需求。
除了難以說服年輕人選擇技工行業以外,還有一個難題就是,許多新職位並不是位於舒適的城市中心,於是招人不易。
龐雪麗說:「這是我們面臨挑戰之一,這不僅須靠政府努力,我們也須和社區合作,告訴年輕人可以考慮換一種方式生活。」
此外,報導也公布了省府預期未來十年卑詩省最需要的十大工種,包括註冊護士及註冊精神科護士、貨車司機等。
龐雪麗強調:「我們正改變培訓技工方式,同時根據數據資料進行調整,努力改善成效。」
来源:加拿大都市網
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