別變成「可有可無」的人
發表:2007-01-23 11:53
一個人若不懂得在團隊中主動貢獻,讓團隊總是為了他必須特
別費心協調,就算他能力再好,也會變成團隊進步的阻力。
身為電腦工程師的朋友在公司人事縮減時被裁掉,他難過極了。
「我又沒有犯什麼過錯,」他沮喪地問同事們:「經理為什麼選擇把我裁掉?」
「大概是你哪裡做得不夠好。」同事A說:「還記得上次他要你支援哪個部門使用電腦,被他逮到你坐在那裡沒事做?」
「什麼我沒事做?那時大家剛好都沒有問題,我才自己上一下網的,這 樣為什麼不行?我不是照樣在一旁待命,有人發問我不也是馬上就去?」朋友反 駁。
「就是啊!」同事B附和:「你經理留下來的另一個工程師,那天幫另一個部門的人修電腦,修到整台電腦壞掉,經理沒裁她,竟然是裁你,真說不過去!」
「你有冒犯過誰嗎?也許是別的部門的人說了你什麼壞話。」同事A又 問。
「會不會是那一次工廠那個無理的廠長不滿意你的態度?記得嗎?」同 事B說:「他不會用電腦還自作聰明,後來把自己電腦弄壞了,還將責任推到你身上?」
「但那次經理為我說話,他明白當時是廠長的錯。」朋友回答。
他們徒勞無功地討論了一個多小時,同事A終於說:「哎,不服氣你去問他嘛。」
「可是,」朋友猶豫了起來:「這樣好嗎?沒看人這樣做過……」
「我也覺得沒有必要去自取其辱,」同事B附和:「裁員還會有什麼理由?何必挑明瞭讓大家尷尬?」
「但是問清楚了,真有錯,下次可以做得更好不是嗎?」同事A說
同事A的話朋友回家想了好多天,一直耐不住心裏的不滿和疑惑,終於決定親自找經理談一談。
「我只是想瞭解一下這次裁員的原因。我知道這次為了精簡公司編製,總得有人給裁掉,但我很難不把裁員的原因和我的表現聯想在一起。」
朋友將在心裏排練好久的話一口氣全講了出來:「如果真的是我的表現不好, 請經理指點,我希望有改進的機會,至少在下一個工作上我不會再犯一樣的錯誤。」
經理聽完他的話,楞了一下,竟露出讚許的眼神:「如果你在過去的這一年都這麼主動積極,今天裁的人肯定不會是你。」
這回換朋友楞住,不知所措地看著經理。
「你的工作能力很好,所有工程師裡你專業知識算是數一數二的強,也 沒犯過什麼重大過失,唯一的缺點就是主觀意識太重。團隊中本來每個人能力不 一,但只要積極合作,三個臭皮匠就能勝過一個諸葛亮。如果隊友中某個不懂得 主動貢獻,團隊總是為了他必須特別費心協調,就算那個人能力再好,也會變成 團隊進步的阻力。」經理反問他:「如果你是我,你會怎麼辦?」
「但是我並不是難以溝通的人啊!」朋友反駁。
「是沒錯。但如果你將自己的態度和同事相比,以10分為滿分,在積極熱心這方面,你會給自己幾分?」經理問。
「我想我明白了。」朋友說。原來自己是個「可有可無」的員工。
「你有專業能力為基礎,如果你積極熱心,懂得藉著合作來運用團隊的力量,你的貢獻和成就應該會更大。」
接下來的半小時,朋友虛心聆聽經理給他的建議。他非常慶幸自己沒有假設某個被裁員的原因,躲起來怨天尤人,也很高興因為不恥下問,明白了自己的缺點在哪裡。
不僅如此,經理很高興能看到他如此上進的一面,幾天後親自打電話介紹他另一個職位,比原來的工作還好。
我們常常忘了人與人之間最寶貴的資源,就是合作關係──生活的框架告訴我們要保護自己,多做可能多錯,熱心多會受傷,於是我們寧可自掃門前雪、被動一些,甚至對人漠不關心。
一個人可以聰明絕頂、能力過人,但若不懂得藉由積極熱心來培養和諧的合作關係,不論多成功都得付出事倍功半的努力。
不積極熱心的人在團體中只會做好被吩咐的工作,願意付出的人就算能力有限,卻能帶動團體,集結眾人的力量,使工作加倍順利進行。
如果朋友在被裁員後就躲起來怨天尤人,就不可能透過經理的協助看到自己的缺點。好在他學會了合作的第一要件:主動關心別人的需求。
當別人感到被關心時也會付出相對的善意,分享自己的資源,就像朋友的經理願意介紹朋友到另一個更好的職位,這就是合作最大的益處。
維持良好的合作關係,能助你事半功倍。
【誠徵榮譽會員】溪流能夠匯成大海,小善可以成就大愛。我們向全球華人誠意徵集萬名榮譽會員:每位榮譽會員每年只需支付一份訂閱費用,成為《看中國》網站的榮譽會員,就可以助力我們突破審查與封鎖,向至少10000位中國大陸同胞奉上獨立真實的關鍵資訊, 在危難時刻向他們發出預警,救他們於大瘟疫與其它社會危難之中。
別費心協調,就算他能力再好,也會變成團隊進步的阻力。
身為電腦工程師的朋友在公司人事縮減時被裁掉,他難過極了。
「我又沒有犯什麼過錯,」他沮喪地問同事們:「經理為什麼選擇把我裁掉?」
「大概是你哪裡做得不夠好。」同事A說:「還記得上次他要你支援哪個部門使用電腦,被他逮到你坐在那裡沒事做?」
「什麼我沒事做?那時大家剛好都沒有問題,我才自己上一下網的,這 樣為什麼不行?我不是照樣在一旁待命,有人發問我不也是馬上就去?」朋友反 駁。
「就是啊!」同事B附和:「你經理留下來的另一個工程師,那天幫另一個部門的人修電腦,修到整台電腦壞掉,經理沒裁她,竟然是裁你,真說不過去!」
「你有冒犯過誰嗎?也許是別的部門的人說了你什麼壞話。」同事A又 問。
「會不會是那一次工廠那個無理的廠長不滿意你的態度?記得嗎?」同 事B說:「他不會用電腦還自作聰明,後來把自己電腦弄壞了,還將責任推到你身上?」
「但那次經理為我說話,他明白當時是廠長的錯。」朋友回答。
他們徒勞無功地討論了一個多小時,同事A終於說:「哎,不服氣你去問他嘛。」
「可是,」朋友猶豫了起來:「這樣好嗎?沒看人這樣做過……」
「我也覺得沒有必要去自取其辱,」同事B附和:「裁員還會有什麼理由?何必挑明瞭讓大家尷尬?」
「但是問清楚了,真有錯,下次可以做得更好不是嗎?」同事A說
同事A的話朋友回家想了好多天,一直耐不住心裏的不滿和疑惑,終於決定親自找經理談一談。
「我只是想瞭解一下這次裁員的原因。我知道這次為了精簡公司編製,總得有人給裁掉,但我很難不把裁員的原因和我的表現聯想在一起。」
朋友將在心裏排練好久的話一口氣全講了出來:「如果真的是我的表現不好, 請經理指點,我希望有改進的機會,至少在下一個工作上我不會再犯一樣的錯誤。」
經理聽完他的話,楞了一下,竟露出讚許的眼神:「如果你在過去的這一年都這麼主動積極,今天裁的人肯定不會是你。」
這回換朋友楞住,不知所措地看著經理。
「你的工作能力很好,所有工程師裡你專業知識算是數一數二的強,也 沒犯過什麼重大過失,唯一的缺點就是主觀意識太重。團隊中本來每個人能力不 一,但只要積極合作,三個臭皮匠就能勝過一個諸葛亮。如果隊友中某個不懂得 主動貢獻,團隊總是為了他必須特別費心協調,就算那個人能力再好,也會變成 團隊進步的阻力。」經理反問他:「如果你是我,你會怎麼辦?」
「但是我並不是難以溝通的人啊!」朋友反駁。
「是沒錯。但如果你將自己的態度和同事相比,以10分為滿分,在積極熱心這方面,你會給自己幾分?」經理問。
「我想我明白了。」朋友說。原來自己是個「可有可無」的員工。
「你有專業能力為基礎,如果你積極熱心,懂得藉著合作來運用團隊的力量,你的貢獻和成就應該會更大。」
接下來的半小時,朋友虛心聆聽經理給他的建議。他非常慶幸自己沒有假設某個被裁員的原因,躲起來怨天尤人,也很高興因為不恥下問,明白了自己的缺點在哪裡。
不僅如此,經理很高興能看到他如此上進的一面,幾天後親自打電話介紹他另一個職位,比原來的工作還好。
我們常常忘了人與人之間最寶貴的資源,就是合作關係──生活的框架告訴我們要保護自己,多做可能多錯,熱心多會受傷,於是我們寧可自掃門前雪、被動一些,甚至對人漠不關心。
一個人可以聰明絕頂、能力過人,但若不懂得藉由積極熱心來培養和諧的合作關係,不論多成功都得付出事倍功半的努力。
不積極熱心的人在團體中只會做好被吩咐的工作,願意付出的人就算能力有限,卻能帶動團體,集結眾人的力量,使工作加倍順利進行。
如果朋友在被裁員後就躲起來怨天尤人,就不可能透過經理的協助看到自己的缺點。好在他學會了合作的第一要件:主動關心別人的需求。
當別人感到被關心時也會付出相對的善意,分享自己的資源,就像朋友的經理願意介紹朋友到另一個更好的職位,這就是合作最大的益處。
維持良好的合作關係,能助你事半功倍。
短网址: 版權所有,任何形式轉載需本站授權許可。 嚴禁建立鏡像網站。
【誠徵榮譽會員】溪流能夠匯成大海,小善可以成就大愛。我們向全球華人誠意徵集萬名榮譽會員:每位榮譽會員每年只需支付一份訂閱費用,成為《看中國》網站的榮譽會員,就可以助力我們突破審查與封鎖,向至少10000位中國大陸同胞奉上獨立真實的關鍵資訊, 在危難時刻向他們發出預警,救他們於大瘟疫與其它社會危難之中。
看完這篇文章您覺得
評論
- 【宋紫鳳專欄】亂世問津何處是 心中自有桃花源(圖)
- 習近平普京盼拜登連任 美中俄演繹新三國演義(圖)
- 日片《完美的日子》:光影交織中的美和釋然(組圖)
- 大開眼界!創記錄的「人體噴泉」(組圖)
- 習近平忌憚三個紅二代(組圖)
- 【宋紫鳳專欄】從潘美到潘仁美 是藝術加工還是神來之筆(組圖)
今日重點文章
更多重點文章
72小時熱門排行
- 【曉路專欄】中共十七大,胡錦濤會看中這個人嗎?
- 爆驚天黑幕 胡錦濤反擊曾慶紅(圖)
- 大陸網站不再掩蓋江澤民之子負面新聞
- 曾慶紅玩離間術 中南海波瀾起伏
- 中共惡鬥升級 新華網言:李退賈曾難留任
- 薄一波的死將影響薄熙來仕途
- 上海「段氏兄妹慘案」圖集
- 杜世成撞到胡錦濤的槍口上
熱門標籤
- 中共肺炎(又称武漢肺炎)
- 病毒
- COVID-19
- 疫苗
- 台鐵
- 拜登
- 川普
- 特朗普
- 國安法
- 貿易戰
- 習近平
- 華為
- 三峽大壩
- 新疆棉
- 長江
- 洪水
- 袁弓夷
- 港版國安法
- 漢光演習
- 國民黨
- 退黨
- 弗洛伊德
- BLM
- 中共
- 閻麗夢
- 金正恩
- 王岐山
- 賴清德
- 孟晚舟
- 關稅
- 邊境牆
- 彭斯
- 美國
- 貿易談判
- 劉鶴
- 王滬寧
- 江澤民
- 崔永元
- 中南海
- 內幕
- 中共
- 反送中
- 貪官
- 情婦
- 腐敗
- 反腐
- 打虎
- 官場
- 看中國
- 一國兩制
- 法廣
- 社交媒體
- 往事微痕
- 出賣國土
- FB
- 六四
- 朝鮮
- 加拿大
- 脫歐
- 央行
- 債務
- 槓桿
- 美元
- 貨幣
- 人民幣
- 歐元
- 日元
- 港幣
- 房地產
- 樓市
- 財政
- 財富
- 中產
- 海參崴
- 台灣
- 蔡英文
- 北京
- 劉強東
- 大媽
- 房價
- 疫苗
- 非洲豬瘟
- 大陸
- P2P
- 霧霾
- 基因編輯
- 防火牆
- 維權
- 709律師
- 上訪
- 法輪功
- 網絡審查
- 活摘器官
- 江東六十四屯
- 唐努烏梁海
- 長白山
- 白龍尾島
- 江心坡
- SARS
- 新疆勞改營
- 言論自由
- 女主播
- 央視
- 華人
- 移民
- 華人
- 留學
- 海關
- 遣返
- 簽證
- 回國
- 入籍
- 綠卡
- 民生
- 海外
- 加拿大
- 澳洲
- 民國
- 桂軍
- 抗戰
- 孫中山
- 蔣介石
- 宋美齡
- 鄧小平
- 林彪
- 劉奇
- 中共
- 皇帝
- 諸葛亮
- 易經
- 幽默人生
- 智慧
- 感悟
- 手機
- 預言
- 奇聞
- UFO
- 外星人
- 壽命
- 文革
- 養生
- 紫鳳
- 貫明
- 李道真
- 軼飛
- 李雲飛
- 雲中君
- 辛思
- 夏聞
- 時代漫談
- 滄海
- 東方縱橫
- 唐柏橋
- 王尚一
- 江楓
- 黃清
- 李唐風
- 園丁
- 今濤拍暗
- 李青城
- 秦就石
- 中經研
- 秦天靖
- 江浩
- Eagle Vision
- 李子壬
- 馬新宇
- 馬來啟
- 紫君
- 秦山
- 陳破空
- 戴東尼
- 曹長青
- 邢仁濤
- 瑜正
- 簡易
- 肖川
- 伍凡
- 顧言
- 歸瑜
- 乙欣
- 陳泱潮
- 徐沛
最新文章
- 【謝田時間】中共發行超長期至50年特別國債救經濟?(視頻)
- 歌手2024無修音誰「慌了」 音綜殺死音樂?(圖)
- 美女官員人生起伏 一女撂翻24人 最年輕女官上位(組圖)
- 人到底要為善 還是為惡?(組圖)
- 2024生死預言 新型病毒爆發(視頻)