华为员工揭露公司内幕（图片来源：TOLGA AKMEN/AFP/Getty Images）
【看中国2019年11月4日讯】10月30日有华为员工实名举报上级各种懒政失职行为，长文3个小时内高达86万人阅读，成为网络热帖，但随后该帖“神秘消失”。
这位实名举报人名叫胡玲，她揭露华为内幕的文章长达5000字，详细讲述了华为HR团队和领导与原本的工作职责背道而驰。
她披露，当研发员工月加班多达160个小时，HR团队领导只关心160个小时中谁在“划水”（泛指上班期间偷懒行为）；当领导吃着公司200块一对的大闸蟹时，却认为给食堂提意见的研发人员应该清退；当32岁的研发绩效B+被劝退的时候，40岁的HR同事上班摸鱼，绩效三连B却还随心所欲。
胡玲认为，华为的HR没有尊重研发人员，激励原则、绩效原则、退出原则均不清楚，一切都是暗箱操作。另外，HR有决定研发人员绩效的权利，有决定研发人员专业性的权利，却没有制度来对HR进行审核和约束。
原文如下：
胡玲的这篇长帖在微博受到网友关注和热议。
有网友纷纷留言，“说什么富士康逼死人，人家最起码按照《劳动法》给工资，国内大厂才叫吃人血馒头好嘛。”“一群人天天吹华为，但是根本不了解华为内部文化。”“12年前就听说华为加班很凶残，虽然工资高，但还是命要紧，三十岁殒命了，钱再多自己受用不到有啥意义。”
责任编辑:苏姬
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