65岁,对许多美国人来说,是达到人生里程碑的年龄,很多人在这个岁数退休,但因为现代人在医疗进步,寿命延长的情况之下,需要更多钱来因应退休后的需要,便造成对许多老人的财务挑战,所以,很多人过了65岁还在职场,但不管在65岁时要不要退休,有些事情和你享有福利及优惠至关重要,仍然需用心了解,及时处理,才不会造成权益受损。
最重要的事情之一,就是到65岁的人可以获得“联邦医疗保险”(Medicare)。它允许65岁的人在“初始登记期”(Initial Enrollment Period)报名,这个时期在65岁生日的前三个月。
根据“联邦医疗保险”规定,如果申请人在满65岁的前一个月登记,健保就能从生日那个月的第一天开始,如果刚好是月份的第一天生日,健保可以提前一个月的第一天开始。若你等到生日那个月才报名,健保就晚一个月开始。要是拖到首次参加期的后半段才报名,那可能得等两、三个月健保才会生效。赶早报名,是即将达到65岁的人要注意的事情。
如果年满65岁仍继续工作,并且享用雇主提供的健保,仍应考虑联邦医疗保险。
担心退休积蓄太少?下列法令对退休老人有帮助:
根据今年10月的一项调查,美国60岁以上的员工退休积蓄平均只有5万元,远低于目标金额的30万元。若干做低薪工作,或曾生病或失业,要为退休存钱就更是不容易。
若是退休储蓄不够,即将退休,怎么办呢?除了“社会安全”基金(Social Security)和“联邦医疗保险”(Medicare)以外,下列政府提供的福利计画或可帮助你:
“医疗补助计画”(Medicaid)。
这是政府对低收入者的补助计画,若财务符合规定,这项福利计画可以帮助支付求诊、住院、医疗程序”检验和养老院等项开支。
“处方药低收入补助”(Extra Help)。
如果已经拥有“联邦医疗保险”,便可能符合获得处方药(Part D)补助的资格,每年补助金额最高可达4,000元。
“生活补助金”(Supplemental Security Income)。
这是社会安全局提供的补助计画,目的在支付低收入者的基本生活需要,包括住所、衣服和食物。
“粮食券”(SNAP)。
如果符合低收入者资格,可申请这种“粮食券”的补助,用来购买食物。
责任编辑:华瑾
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