西捷公司空服員抱怨薪酬低。圖為一位空姐正在飛機上工作。（Lukas Bieri/Pixabay）
【看中國2021年10月7日訊】機組服務人員表面光鮮亮麗，其實自有苦楚。由於加拿大西捷公司（WestJet Airlines Ltd）的薪酬是按照飛行時間計算的，所以一些空服員抱怨薪酬低，受到不公平的待遇。
待機時間沒有薪酬
據加拿大廣播公司（CBC）報導，西捷公司的一些空服員告訴媒體說，他們在短途飛行時得到的薪酬，還不到最低工資。
雖然民航業對待空服員的傳統做法是，只支付飛行時間的工資，但多數民航公司對機組工作人員起飛前和起飛後的待機時間，也支付一定的薪酬，而西捷公司卻是個例外。
目前，加拿大許多省份已經大幅度提升最低工資。西捷公司空服員認為他們的薪酬待遇不公平，要求公司管理層提升薪酬。
CBC記者採訪了兩位在西捷公司已工作了至少10年的空服員。為了保護這兩位空服員免受公司管理層的制裁，記者同意在報導中不透露其身份。
薪酬低於最低工資
一位西捷公司的空服員說，與其他民航公司相比，西捷公司對待空服員的薪酬政策非常不公平。
比如，從卡爾加里飛往溫哥華的航班，從起飛到降落只有一個小時。西捷公司只支付空服員一個小時的工資；而空服員們從到達卡爾加里機場到離開溫哥華機場，至少要4個小時。
如果空服員每小時的工資是26加元，那麼他們這四個小時的報酬，平均每小時只有6.5加元，遠遠低於當地最低工資標準。阿爾伯塔省的最低工資是13.60加元，不列顛哥倫比亞省最低工資是每小時11.35加元。
另一名西捷公司的空服員說，西捷公司在招工時說，空服員每小時起薪超過25加元。一般的應聘者會覺得很不錯，但他們不知道這只是飛行時間的工資，而在機場待機的時間是沒有薪酬的。
「現在大家都在談論Tim Hortons咖啡連鎖店僱員們的薪酬問題，認為安大略省政府提高最低工資、咖啡店店主們卻削減僱員福利的做法不公平，但我們這些西捷公司的空服員呢？」
「我們在飛機上為乘客提供咖啡和飲料，同時還要負責乘客的飛行安全。然而，我們這些人掙的錢卻連最低工資都不到。」
據悉，西捷公司空服員的起薪是每小時25.54加元，有10年工作資歷的空服員每小時的工資是48.45加元。
西捷公司的空服員正在努力成立工會，以保護自己的利益。
可能違反勞工法
加拿大勞工部發言人奧利維耶．布法德（Olivier Bouffard）表示，僱員按僱主的要求來到工作場所後所花的時間都應得到報酬，比如空服員花在清理機艙、幫乘客登機、準備起飛等勤務上的時間都屬於工作時間，都應得到報酬。
不過目前加拿大勞工部還沒收到來自西捷公司的空服員有關薪酬問題的正式投訴。
責任編輯:瀋青玉
短网址: 版權所有，任何形式轉載需本站授權許可。 嚴禁建立鏡像網站。
【誠徵榮譽會員】溪流能夠匯成大海，小善可以成就大愛。我們向全球華人誠意徵集萬名榮譽會員：每位榮譽會員每年只需支付一份訂閱費用，成為《看中國》網站的榮譽會員，就可以助力我們突破審查與封鎖，向至少10000位中國大陸同胞奉上獨立真實的關鍵資訊， 在危難時刻向他們發出預警，救他們於大瘟疫與其它社會危難之中。
