牢騷為主
伴隨網際網路迅猛發展，報紙與電視等傳統媒體面臨巨大壓力。
一些資深記者在"憤怒記者"網站上抱怨，上司總希望他們寫出更多報導以供新、老兩代媒體使用，這使他們不堪重負。法新社4月1日援引"憤怒記者"網站名為"憤怒記者241號"的網友發言說："我很憤怒，因為公司一方面想讓我多幹活，另一方面卻儘可能剋扣我的待遇。"
然而，一些年輕記者也為新、老媒體間的隔閡感到苦惱。"我非常困惑，為什麼紙質媒體和網站不能一同工作？未來是網路時代，因此多給網站編輯一些尊重吧！""憤怒記者700號"說。
在許多行業，老闆往往是員工發牢騷的主要對象，傳媒業也不例外。"憤怒記者2570號"這樣挖苦他的上司："我們的執行編輯領導整個團隊，可他每天只會在辦公樓裡閑逛，好像在四處尋找他遺失的咖啡杯。"
"憤怒記者856號"則開心地宣布："我不再憤怒，因為我辭職了。"
"失望"產物
"一個行業竟對員工如此之差，真令人沮喪，""憤怒記者"網站創始人馬丁內斯·清司接受法新社記者採訪時說。
馬丁內斯現年23歲，他曾為一些芝加哥社區報紙網站作編輯。不過，他很快結束自己的新聞生涯，轉向政治傳播領域。
馬丁內斯坦言，他從事新聞工作時對這個行業的發展方向感到"失望"，因此於今年2月辭去網站編輯工作。
辭職後，馬丁內斯接觸到一份反映美國記者工作、生活中疲勞狀態的研究報告，他隨即對記者們的所思所想產生濃厚興趣，"憤怒記者"網站應運而生。
不久以後，有人反其道而行之，建立一個名叫"快樂記者"的網站happyjournalist.com。不過，這個網站上迄今只有約100條"快樂宣言"，與"憤怒記者"上2600多條牢騷記錄相比相差甚遠。
專家點評
美國州立鮑爾大學新聞學教授斯科特·瑞那迪說，儘管抱怨工作並不新奇，但"憤怒記者"網站與眾不同，"它在網際網路時代為新聞工作者提供了一個討論新聞行業發展的空間"。
瑞那迪認為，新聞行業正處於過渡期，過渡帶來變化，而人們對於變化的不確定性常常充滿恐懼，"完成過渡可能需要多花些時間，多吃些苦頭"。
行業出版物《編輯與出版商》的專欄作家史蒂夫·奧汀則認為，新聞行業擁有"憤怒記者"這種網站是件好事，他建議新聞主管們應當注意傾聽員工心聲。
"憤怒記者"網站大獲成功，它的創始人也開啟了職業生涯的新篇章。馬丁內斯現任美國伊利諾伊州參議院共和黨委員會的傳播學專家，他很慶幸自己離開新聞行業。
"享受更高薪水、更多假期、更好的工作環境，這種感覺棒極了，"馬丁內斯說。
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