王鳳雪今天告訴中央社記者，據她瞭解，無錫最低工資從七百五十元調高到八百五十元，調高了一百元；而上海是從七百五十元調高到八百四十元，調高了九十元，幅度都超過百分之十，台商企業成本提高很多，利潤空間被嚴重壓縮。
王鳳雪說，去年十一月一日每月最低工資從六百九十元調高到七百五十元，調高了六十元，幅度還沒有這次大。而且依照規定是一年調高一次，但是今年調整的時間是在十月一日，等於是提前了一個月。
她強調，每月最低工資標準的調整，幅度越來越大，新工資標準適用時間越來越短，台商明顯感受到工資上漲的壓力。
王鳳雪說，此外社保基數工資部分，去年七月一日調整的標準是每個月每人繳一千零四十八元，今年七月一日調高為一千一百九十八元，調高了一百五十元，對於台商經營成本來說也是一大負擔。
她指出，大陸這樣調漲工資確有不合理之處，因為是大陸相關政府部門立法後就實施這項新規定，因此台商事後反映也沒有用。但是如果是在臺灣，多是先試行新規定一段時間後，才正式實施；臺灣的作法是採取逐步實施工資調漲的政策。
王鳳雪說，這次江蘇省調整每月最低工資標準，他們是在八月底，也就是在一個月前才知道，對台商企業來說根本沒有緩衝的餘地。很多台商公司根本沒有收到任何當地政府的正式通知，而是當公司財務去當地有關部門繳稅的時候，才知道要調高工資。
她說，很多台商朋友也是事後才從網站上得知這項新措施，在大陸，政府政策資訊不透明，確實也對台商造成困擾。
来源:中央社
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