昨天上午8時許，氣溫有些寒冷，北大五四體育館外，一條已經50多米長的「人龍」還在不斷地增長，隊伍秩序很好，手拿簡歷袋的學生彼此低聲交流著就業的選擇。這是參加2005年畢業生招聘會的學生們在安靜地等待進場。
北大今年有畢業生近8000名，除去保送、考研、出國之外，預計就業的有近4000人。此次來北大進行招聘的企業共有150多個，北大將企業編上序號，集中向畢業生公示企業展位號。在每個貼有企業展位號的地方，都有很多學生在抄寫自己感興趣的企業的位置，做到進場就找，一找就中，打有準備的應聘之戰。
一家外地報社的展臺前，一個身穿紅色大衣的女生表現出對媒體行業的極大熱情。當招聘者開出不提供住房每月三千的條件後，這個女生表現出很滿足的樣子。她說，其實我心裏的預期薪水每月2500元就行。這位國際關係學院的本科生告訴記者，自己並不想留在北京工作，也不奢望會有什麼高薪，只要生活條件好一點就行，做自己喜歡的工作。
記者在現場發現，本科生在起始薪水上與碩士、博士生差距並不大。學生們也深知競爭的激烈，因此盲目要高薪、提條件的北大學生幾乎沒有。企業們選賢時也顯現出了理智，不再有百萬年薪這樣的天文數字。
酒泉衛星發射中心開出工資2000元、沒有實習期、年底晉升軍銜、結婚分房等優厚的條件招攬畢業生；私立匯佳學校本科生工資2000元以上，這些與本科生預期工資相吻合的用人單位，還有那些待遇不低的媒體，都得到學生們的青睞。匯佳一上午就收到了百餘份簡歷。
招聘會上，北大企業成為了北大學子最希望供職的企業。主招理工科的北大方正和主招文科的北大出版社展位前，足足圍了四五層人。北大出版社一上午收到的簡歷摞起來能有半米高。有關負責人表示，北大企業更容易得到北大人認可這是一個主要原因。
為了能讓學生們順利就業，提高就業率和就業質量，北大各院系都給學生們提供了各種就業指導。北大特地利用校園網對扎根西藏和湖南貧困地區工作的校友進行宣傳，號召畢業生到祖國最需要的地方去。據瞭解，北大今年將有超過七十名畢業生去西部工作。該校就業指導中心副主任方偉表示，北大還會為畢業生舉辦多場就業講座，聯繫國家重點單位，讓應屆生去實地「預熱」。
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