虽然港人精神压力爆煲，但医管局只有385名精神科医生，人手严重短缺。图为香港街景。（摄影：庞大卫/看中国）
【看中国2023年6月7日讯】（看中国记者李怀橘综合报导）香港总商会6日公布“人才短缺调查2023”，结果显示74%受访公司表示正面对人才短缺问题，其中与移民相关的流失占70%。移民不止影响普通公司运作，亦关乎到市民的心理健康。另有报导指，移民潮等因素导致医护数目短缺，虽然港人精神压力爆煲，但医管局只有385名精神科医生，医患比例为1:761，人手严重短缺。
香港总商会在今年4月17至28日期间访问了196间企业，涵盖22类行业，54%受访企业员工规模超过200人、28%规模为50人以下，12%规模为51至100人。
74%受访企业表示存在人才短缺问题，其中61%表示问题已持续1至3年，22%指问题已持续超过3年。至于造成人才短缺的原因，79%为寻求更高薪酬，70%为移民，51%为寻求工作与生活平衡。
总商会总裁梁兆基梁兆基分析，“寻求更高薪酬”虽占79%，但高薪转工不会令本港劳动人口减少，反之移民潮才是人才短缺的主因。
移民潮不仅造成香港劳动力短缺，也影响香港人市民的心理健康。今年香港碎尸案、电锯㓥人案、斩人案、伦常命案不断。香港人的精神健康引发关注。中文大学医学院精神科学系教授林翠华表示，有精神问题而未得到援助的个案只是冰山一角，目前医管局精神科医生人手严重短缺。究其原因，还是与移民潮有关。
对于印度籍母亲涉焗死三名女儿的案件，林翠华表示，很难想像疑犯是在完全理智的情况下犯案，反映有精神和情绪问题的市民不懂或不愿求助。虽然事件引发社会关注有精神问题的病患能否及时获得支援，惟目前29万精神科病人仅得385名精神科医生，医患比例是1:761。面对众多患者，医生亦难以记得每位患者的细节。
她认为，导致医生不足的一个最大限制是医管局的受训名额不足，加上移民潮和离职潮等影响，实际人手系愈嚟愈少。
林翠华强调，精神科医生要懂得以广东话沟通，因此很难从外地请人。
港大临床医学院精神医学系讲座教授陈友凯表示，近年不止精神科医生数目追不上指标，相关病人亦不断增加。
他还指，由于医生人手短缺，思觉失调病患者每次见医生的诊治时间平均只有约5分钟，医生连其自杀的征兆亦难以察觉，根本无法了解病人真正需要。在诊症时间不足的情况下，即使病人有自杀念头，也没有机会向医生表达，更没有机会得到妥善医治。
