会计师行陆续系统性裁员，以应对整个金融业疲软的现状。（图片来源: 免费图片 FREEPIX）
【看中国2023年4月22日讯】（看中国记者程帆编译综合报导）因经济低迷、咨询业务急剧放缓，近日，安永（EY）和德勤（Deloitte）分别宣布在美国裁撤3,000人和1,200人。这是继毕马威（KPMG）后，国际四大会计师事务所中另二家公司以系统性裁员来应对整个金融业疲软的现状。
据路透社的报导，在安永本次的裁撤行动是在放弃了拆分审计与咨询部门的“圣母峰计划”（Project Everest）后采取的。公司发言人4月17日表示，“由于经济状况、员工高留任率，以及公司一些部门‘人员过剩’，我们做出了这个艰难的决定。”
目前，总部位于伦敦的安永会计所在全球有超过30万名员工，分布于150多个国家的办事处。本次裁员主要集中在咨询部门，约占美国分公司总数的5%左右。
上周，英国《金融时报》曾透露，永安耗费一年多时间，支出超过1亿美元的计划，原本旨在在加速公司成长。但分拆需得到几十个国家的合伙人的批准，并要筹集现金向审计合伙人支付数百万美元以放弃咨询业务，这是一个颇为复杂的过程。考虑到经济下滑，美国分部还是拒绝了参与，并希望总公司重新审视为咨询业务设定的利润和收入目标。
《华尔街日报》援引消息人士说法，美国分部是想要以审计为重点的新公司拥有更多安永利润丰厚的税务业务，而不是最初提案中设想的四分之一份额。
不过，安永发言人称，裁员“是我们持续管理业务的一部分，而不是最近结束的策略审查的结果。”
此外，4月21日德勤（Deloitte）通知员工，将在美国裁撤约1,200人，约占美国员工的1.5%。
最近几个月，一些大型会计师事务所与咨询公司纷纷在美缩减规模。2月15日，四大之一的毕马威（KPMG）美国咨询业务副主席卡兰德（Carl Carande）在内部宣布了裁员消息，这影响了近700人，遍及美国整个咨询业务，但合伙人不在裁员范围内。
卡兰德说，“尽管做出了许多努力，但员工总数仍然超过了当前的市场需求。”
与其它事务所一样，毕马威在新冠高峰过后大肆招聘，因为市场对信息技术和交易咨询的工作需求徒增。根据该公司最新报告，在2021年底，毕马威在美国增加了2000多人，总员工数达到35,266人。
然而，随着其信息和战略咨询服务量减少，再加上该公司一直在与并购活动作斗争，打击了其交易咨询业务。毕马威发言人表示，由于“不确定的市场环境”，影响了公司咨询业务的某些部分，因此必须削减运营成本。
时至今日，只有普华永道（PwC）尚无大规模裁员消息。
除了四大外，管理咨询巨头麦肯锡（McKinsey）今年2月计划裁员约2,000人，这也是该公司史上规模最大的一次裁员。
