吴朱接班竞合 关系微妙

马英九用人似乎已建立起一套标准模式，往往就是一正一副、相互节制，党务系统如此，吴伯雄接任党主席、吴敦义留任秘书长，政务系统也有类似的安排，但套用在正副阁揆上，只怕风险难料。 看中国网站 禁止建立鏡像網站。返回正版看中国网站。

关键在于，吴朱两人都被赋予接班人的期待，如何跨越先天的矛盾，建立良性合作的默契；吴敦义愿授权多少空间让朱立伦发挥，都是观察重点。 看中国网站 禁止建立鏡像網站。返回正版看中国网站。

毕竟，朱吴两人都属积极型政治人物，两人都有更上一层楼的企图心，吴敦义虽号称党内孤鸟，却也有自己用人哲学；反观朱立伦，不仅桃园帮早开枝散叶，就政治性格而言，朱立伦也非"沉默的副手"。

以往，马英九与吴敦义虽有多年共识，党内大都认为是从属关系，反倒是马朱之间的结盟、两人亦师亦友，是否对新阁揆造成压力？

光就媒体首日公布民调，朱立伦满意度普遍高过吴敦义，如成为长期趋势，恐怕会加深彼此矛盾，外界也会高度关注，吴敦义是否过渡、朱立伦何时接班？倘若吴朱两人未能调整出合作模式，整合出团队战力，尽速让新内阁上路，吴朱配恐很难做出政绩来。

这一回总统府宣布行政院人事，行政院长、副院长、秘书长三长人选一并宣布，迥异于以往先宣布阁揆，再由阁揆宣布副手的模式，似可看出脉络。此一用意有双重效果，对外宣示"总统站上第一线"，对内则是正副阁揆排老二、老三，"总统才是老大"；毕竟，马总统仅是第一任期，两大接班人提前上阵，马总统必须回避任何提前跛鸭的风险。

吴朱若要顺利成为接班人，两人势必得拿出战绩，良性竞合关系可能创造出更大的执政绩效，发挥一加一大于二的效果；反面来看，倘若吴朱相互角力、牵制，行政院将沦为双头马车或权斗战场，后果难料。

来源:联合报

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