近日，加拿大研究协会(Association for Canadian Studies)发表最新研究报告，结果显示：第二代加拿大移民的失业率较第一代更高，华裔相对不是那么显着，第一代失业率为7.3%，下一代略增至 7.9%。而在此之前的2月，加拿大统计局发表移民就业形势分析报告，显示抵埠不足5年的中国新移民失业率高达12%，但随着时间增长就业渐入佳境，抵埠 10年华裔失业率甚至低于本土人士。
中国高学历对就业帮助不大
按照中国社科院的分类，所谓移民第二代指的是那些出生在移民国，但其父母至少有一个是移民的人。不过，学者在做移民第二代研究时，一般将移民1.5代也加入进去。移民1.5代是指尽管在外国出生，但在13岁以前就随父母来到移民国，而且已经在移民国生活了10馀年的人。
根据加拿大研究协会发布的人口普查数据，2006年就各族裔(包括白人)整体而言，第一代移民失业率为6.9%，第二代以后的失业率略微下降，为6.4%。不过，黑人和拉美移民的情况尤为严重。
其中黑人移民第一代失业率已达9.7%，其下一代更升高到12.2%。拉丁美洲移民失业率，亦从第一代的8.5%，上升到第二代的12.3%。西亚移民也类似，失业率从第一代的10.5%，增加到第二代的13.3%。
东南亚裔、菲律宾裔、南亚裔、韩裔、日裔的移民就业率也显示出同样的趋势。华裔第一代失业率为7.3%，下一代略增至7.9%，增幅相对不是很显着，但两代失业率均较普遍水平要高。
数据显示，在第二代移民中，华裔移民失业率较西亚、南亚、东南亚，拉丁美洲以及黑人失业率要低，在除白人以外的族裔中，失业率仅高于日裔和菲律宾裔移民。
加鼎银行(Desjardins)投资移民计划市场经理冯震在接受记者采访时说：“加拿大的失业率近几年已经显示了下降的趋势，对于中国移民来说，如果受到一定的教育和训练，一般都可以找到工作。”
对于教育对移民第二代的作用，研究人员杰华普(Jack Jedwab)也在报告中有所提及。杰华普指出，教育水平在加拿大移民和第二代间的就业水平间扮演重要角色。高学历对移民的就业形势没有多大帮助，因为他 们的学历通常在加拿大不被认可或进入学历相关领域非常困难。然而，移民第二代的教育水平对就业有非常大的影响。
在谈及第二代移民失业率略高于第一代的原因时，冯震认为华裔移民第二代的选择更多是主要原因。 “第一代一般打工都辛苦，为了生存到餐馆洗盘子的不在少数，而第二代移民因为有经济基础和教育背景，较少愿意去做父母辈那样辛苦和低层次的工作。”冯震说。
抵埠时间久渐入佳境
根据加拿大统计局2008年2月13日发表的移民劳动市场报告(Canadian Immigrant Labour Market Study)，抵埠不到5年中国移民失业率高达12%，比加拿大出生人士失业率4.9%，高出1.44倍。
不过，报告同时指出，中国移民在加拿大就业将随着时间愈久渐入佳境。中国移民抵埠10年以上，失业率降至4.8%，甚至比本地出生加拿大人4.9%还略低。
但是针对就业问题，冯震对理财周报记者表示，由于受到语言和文化的限制，华裔一般很难找到自己喜欢的工作。
报告显示，在工作适应最好是菲律宾移民，抵埠不到5年的菲律宾移民失业率只有5.4%，是所有移民来源国家中最低者，所有移民抵埠5年内失业率平均为11.5%，所有移民抵埠5年至10年失业率下降至7.3%，抵埠10年以上则再降至5%。
加拿大统计局发言人梁挺指出，抵加五年内的中国最新移民失业率较高，主要原因可能是英语障碍及海外学历未获认可。中国新移民适应上的最大困难，就是失业。往往找不到工作的原因，不外乎缺乏加拿大工作经验、人际网络不佳、语言障碍以及外国证书不被认可等。
魁北克新移民失业率最高
报告显示，2006年全加抵埠不足5年的新移民，失业率高达11.5%，是当地出生的加拿大人失业率4.9%的2.35倍。调查显示，魁北克省抵 埠不足5年新移民失业率高达18.1%，是加拿大出生人士的2.8倍，为全加拿大新移民失业率最高的省份，也是与加国出生人士失业率差距最大的省份。这项 调查指出，新移民来得愈久，失业率即呈现下降，且与本地出生加拿大人的失业率的差距缩小，抵埠超过5年但不到10年的新移民(于1996年至2001年抵 埠)，失业率下降至7.3%。
