2026年4月18日，洛麗·黃（Lori Huang，左）與黃仁勛（Jensen Huang，右）在美國加利福尼亞州聖莫尼卡的巴克機庫出席第12屆科學突破獎頒獎典禮。（圖片來源：Emma McIntyre/Getty Images）
【看中國2026年11月11日訊】（看中國記者路克編譯/綜合）英偉達首席執行官黃仁勛（Jensen Huang）承認婚內不忠後，事件持續發酵。福克斯新聞11月10日報導，聯邦調查局介入調查，股東也已提起訴訟。相關指控仍有待調查釐清。
黃仁勛11月8日在致員工的公開信中承認，自己的行為傷害了妻子和孩子，並向家人、員工、董事會及股東道歉。他表示願意承擔責任，配合董事會針對報導所涉國家安全問題展開的獨立調查。
這封信確認了他對婚姻不忠，但沒有披露對方身份，也沒有承認泄露公司或國家機密。
英偉達董事會表示，目前沒有理由認為美國國家安全或公司機密已經受到損害，但將審查所有可獲得的信息。11月10日，獨立董事宣布，已聘請紐約南區前代理聯邦檢察官金俊（Joon H. Kim）及其所在的沃奇特爾律師事務所開展獨立調查。
數百億美元分產說法從何而來
調查之外，黃仁勛家庭的巨額財富也成為媒體關注焦點。Luxury Launches網站11月11日的報導將問題指向加州夫妻共同財產制度：如果這段婚姻最終走向離婚，家族持有的英偉達股份可能如何分配？
該網站援引一份9月的持股申報稱，黃仁勛所申報涉及的股份約為8.115億股，按報導採用的股價計算，價值約1450億美元，賬面價值的一半約為725億美元。文章同時提及更高的潛在分產估算，但也承認，相關股份涉及不可撤銷信託，能否納入分割取決於具體條款。上述數字屬於媒體情景測算，並非已經達成的離婚協議或法院裁定。
根據加州法院的說明，離婚時通常均分的是夫妻共同財產淨額，個人財產原則上歸各自所有。雙方也可協商其他安排。因此，不能直接將持股申報中的全部股份除以二，就認定為配偶最終可以獲得的數額。
妻子與子女早已進入企業版圖
《福布斯》撰稿人沙希娜·詹朱哈—吉夫拉傑博士（Dr. Shaheena Janjuha-Jivraj）在11月10日的評論中指出，這場風波還暴露出家庭、持股與企業管理之間的緊密聯繫。
黃仁勛與妻子洛麗·黃（Lori Huang）共同擔任家族信託受託人，並參與家族基金會事務；女兒麥迪遜·黃（Madison Huang）和兒子斯賓塞·黃（Spencer Huang）也在英偉達任職。
這些關係使洛麗在家族財富安排中佔有重要位置，也使家庭發生重大變化時，其影響可能延伸至公司持股結構。不過，子女在公司任職，並不意味著已被確定為接班人；家庭成員也不應因黃仁勛的個人行為被推定承擔責任。
私人危機考驗董事會應變能力
在《福布斯》評論作者看來，英偉達長期受益於黃仁勛的判斷力和領導聲望，也因此承受對創始人高度依賴的風險。一旦他的個人信譽受到衝擊，董事會就需要證明，公司有能力依靠制度維持穩定。
作者主張，創始人主導的上市公司應提前明確家族持股、表決權與經營管理的邊界，同時建立緊急接班機制，避免重大決策過度集中於個人。
截至該文發表時，黃仁勛夫婦並未宣布分居。有關巨額分產的討論仍建立在假設之上。對英偉達股東而言，真正需要等待的是獨立調查結論，以及董事會如何處理創始人個人事務可能帶來的治理風險。
