2026年3月5日，在北京人民大會堂舉行的中共全國人民代表大會開幕式已結束，中共人大代表們離開會場。（圖片來源：Kevin Frayer/Getty Images）
【看中国2026年9月6日讯】（看中國記者李德言綜合報導）日前，中共黨媒發文批評年輕官員行事急於求成、遇事拈輕怕重云云，還指他們「政績觀錯位失衡」。分析認爲，這是源於習近平內心的戒備與恐懼，與對年輕官員「接班」壓力的忌諱，甚至害怕他們造反。
黨媒批年輕官員急於求成
2026年9月2日，中共黨媒《人民日報》發表署名「倪明勝」的文章說，近年來，一大批年輕的中共官員走上不同崗位，因工作時間不長、缺乏基層歷練和實踐經驗，行事急於求成、遇事拈輕怕重。
文章舉例說，有的年輕官員「向上看」多於「向下看」，熱衷搞見效快的短期項目，重「顯績」輕「潛績」；有的則把「快出成績」當成目標，好大喜功，熱衷立竿見影的成績。文章聲稱，上述行爲屬於「政績觀錯位失衡」。文中還搬出中共黨魁習近平早年在陝西梁家河、河北正定、福建寧德和福州的經歷，要求年輕的官員們學習。
據中共官媒此前報導稱，文中提到的所謂「顯績」「潛績」是來自於習近平的言論。
對於黨媒公開對年輕官員表達不滿的表現，海外社交媒體網友說：「還不是中共這個邪惡的績效獎勵機制驅使人做出見效快的短期項目，體製出問題還污蔑別人，無恥之極。」也有網友表示：「中共邪黨害怕年輕人的思想，害怕老年人的記憶，害怕人民走出去，害怕別人走進來，害怕我們上訪，害怕我們上網……」
近年來，中共經常對年輕官員們提出要求，而且多有貶斥。
2025年8月初，在北戴河會議期間，中共中組部刊物發文專門批評官員年輕化、「急於求成」的問題，還強調年輕官員培養需要「文火慢燉」。
2026年2月2日，江西省委書記尹弘在該省紀委全會上發言稱，要「促進年輕幹部遵規守紀，加大對年輕幹部違紀違法行為的查處力度」。
分析：習近平對接班人的忌諱
此前，中國問題專家陳破空曾對海外中文媒體大紀元分析這背後的兩點原因。
習近平打破中共接班機制、想終身執政。自從習近平廢除中共黨魁任期限制以來，曾被外界看作是潛在接班人的「政治明星」，像是孫政才、胡春華、陳敏爾，他們或是落馬或是被邊緣化。如果任由年輕人被快速提拔到省級，再提拔到中央，就可能帶來「接班」壓力，這是習近平最忌諱的，因此希望壓住年輕官員。
其次，這是源於習近平內心的戒備與恐懼。如老話所說「自古英雄出少年」，在中國經濟大環境惡化的背景下，血氣方剛的年輕中共官員就更容易產生不滿，在必要時可能會造反，而這也讓習感到很害怕。
