「我跟著老闆那麼多年，我跟他從零開始，一點一點做起，我沒想到是一個這樣的結果。我沒想到我今天就被走了，我覺得，我不知以後的路該怎麼走了。」
「他說試用期3500，試用期過後4150，我就覺得現在這個工資水平已經成這樣了嗎？」
「這裡是湖北工業大學的春招現場，現場在如火如荼的進行招聘，人非常之多。」
「今年做過最錯誤的選擇就是來廣東，來這個東莞，工作非常的難找啊，而且這邊真的是，捲得不能再捲了。都是一些仲介在送工廠，而且打臨時工的特別的多，我真的好後悔來這個地方啊，真的好後悔來東莞啊。不能待真的不能待呀，我的媽呀真的是，每天晚上愁死我了，真的是來這個地方，早知道不來這個地方了。」
中國經濟蕭條，各行各業競爭激烈，生存壓力越來越大。大量失業人員因為找不到工作，競相加入網約車、外賣員行業，引發激烈內捲。
很外賣員都在吐槽說，只有跑過的人才知道，並不像網上說的那些月入過萬，如果你想拿1萬，你都得往死裡幹，每天十四五個小時打底，一個月一天不能休息，而且這份工作還危險，整天穿街走巷，說實話，現在這個外賣真的沒法幹，太難了。
「不要現在動不動想著大不了我就去送外賣，今日不同往昔了，不要覺得送外賣很輕鬆，很難掙錢，現在是非常非常非常難跑。」
「以前中午高峰期掛個七八單，現在中午高峰期只掛兩單，沒單子，是你們不吃外賣了，還是兜裡沒錢了？還是怎麼回事？」
「外面的淡季來了，並且永遠不會再有旺季了，你不要想著大不了我就去送外賣，我告訴你呀沒戲，現在三個平臺都沒有什麼單了。」
「你知道現在就業環境有多嚴峻嗎？街上到處是找工作的人，就連最普通的崗位都要層層篩選，很多人出來幾個月了，都還沒找到工作。」
「今年大家都窮成什麼樣子了，我先說說我自己吧，我是九五年的，今年31歲了，初中沒畢業，現在身上別說5000塊錢，我連500塊錢都拿不出來。」
「現在的工作真的是越來越難找了，好崗位根本輪不到我們這種普通人，能留給我們的要麼就是薪資低的離譜，要麼就是那些沒人願意幹的崗位。今年的暑假工和畢業生馬上要出來找工作了，已經想像不到當前的就業市場有多麼嚴峻呢，感覺我們普通人這一輩子也太難了，一直都是打工攢錢結婚生子，都要陷入死循環了。」
在當前的經濟環境下，中國的失業現象不再只是冷冰冰的數據，而是具體延伸到各個群體的生活轉變中。
一位38歲的網際網路公司資深產品經理，在2025年年終前突然收到裁員通知。由於揹負著每個月數萬元人民幣的房貸，還有孩子的國際學校學費，他在人才市場上卻因為「年齡過大、薪資要求過高」屢屢碰壁。
為了維持家用，他隱瞞家人假裝每天出門上班，實際上是躲在咖啡廳投履歷，最後不得不選擇將私家車轉為「網約車」司機開滴滴，賺取微薄的資金維持家用。
「現在的工作是真的難找，大環境已經捲成這個樣子了嗎？今天本來想隨便找個工作，安安穩穩上班的，可是我把平臺這一百多次的機會都用完了。各種行業的工作我都看了，一大部分都是已讀不回，還有很多那種外賣站長，一直推薦我去入職跑外賣。我本來以為是我的簡歷不好，或者是學歷不夠，然後我優化了一下我的簡歷和學歷，把初中畢業改到大專畢業之後，投了很多簡歷，一樣是石沉大海，難道真的只有本科生才能找到工作嗎？」
「我被這個路邊的一幕驚呆了，給你們看一下，因為我遠遠經過這裡，看到圍了一大堆人，走近一看原來都是招工和找工作的。現在已經是五月份了，我真沒想到有這麼多人還失業，沒有找到工作。」
「現實情況就是我們好多40來歲以後失業的人，一個月連賺3000塊錢都是奢望。你不用跟我抬槓，你現在沒失業，你覺得自己人5人6，你失了業去找一份3000的工作，你都找不到；能找到你不幹，你想幹的，他不給。」
「今年打工人的日子真的是越來越難了，很多人背著行李，江蘇跑完跑浙江，浙江跑完又跑廣東。今天找工作卻天天碰壁，不是工價太低就是不要男的，不要年齡大的，不要學歷低的，很多人出來工作之前，根本就沒有想過自己有一天找工作能難成這樣。更扎心的是，很多人在外面撐不住了，其實也想回家看看，家裡面人都以為你在外面上班掙錢，你怎麼開口跟他們說自己沒工作了呢。」
還有一些找不到合適工作，又不想流落街頭的年輕人，將「陪伴父母」轉化為一種新型職業。例如有一位26歲的金融系畢業生，在經歷了兩家外企倒閉、考公務員連續兩年以幾分之差落榜後，身心俱疲。他和父母達成協議：不出去找工作了，留在家裡負責煮三餐、打掃衛生、接送爺爺看病。
父母每個月從退休金裡撥出3,000元人民幣作為他的「薪水」。表面上看起來是溫馨的家庭互助，實質上是面對失業市場的集體逃避。
「我一個月工資不到2000塊錢，一幹就是13年，很多人笑話我這點錢活著有啥意思？但我日子過得安穩，心裏有底，也很知足。」
「上海的底薪才2740，江浙滬部分地區2660，你算一下，底薪加加班、加全勤、加績效、加補貼，一個月上26天，平時加班了1.5倍，週六週日雙倍，哪怕一天滿打滿算給你算12個小時的工作，你自己拿手機出來算一算，26天下來拿多少？」
「今天我堂哥突然找我借錢，我很驚訝，他是在某某通信單位上班的，一個月差不多30,000塊錢，福利待遇特別好，總比我這個做助貸的強太多了，怎麼會突然在找我借錢呢？你們猜猜向我借多少錢來的？7000，說是家用。我就在想，你的工資這麼高，怎麼就差這點錢，然後他吞吞吐吐地跟我說，他們已經好幾個月沒有發工資了，都是來回倒信用卡開銷的。」
中國製造業外移、民營企業前景不明，也讓「追求穩定」成為整個社會的集體潛意識。
某地級市招募一個「街道辦事處檔案管理員」的基層編製職缺，月薪約4,000-5000元，竟然吸引了幾百名來自清華大學、北京大學以及海外常春籐盟校的碩博士前來競爭。
這種「體制內內卷」的極端例子，反映出當下中國年輕人寧可放棄專業創新，也要擠進公家窄門的安全感匱乏。
另外一名在東莞電子廠工作了十年的中年農民工，過去靠著加班，每個月能有7,000元以上的收入。但自前兩年開始，工廠因外貿訂單銳減取消了加班制度，只發基本工資約2,000多元，根本無法支撐他在城市的房租與家鄉寄宿學校的開銷。
最終，他只能打包行李加入「提前返鄉」的隊伍，回到農村務農或尋找零工，而這些人在中國官方的城鎮調查失業率中往往是「隱形」的。
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