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倫敦的一家大宗商品、金融期貨和期權交易公司，一名經紀人正在打電話，忙得不可開交
聖多明哥海關，技術支持部門的一名員工正在擺弄手機。37signals創始人詹姆斯·弗萊德的觀點與梅耶爾截然不同，他找出由於繁重的工作量和對工作進度的苛刻要求，辦公室實際上是員工們最後想去的地方 。
迪拜一家公司的旅遊市場營銷部，部門主管正在祈禱。奎爾並不是第一位用鏡頭記錄辦公室景象的攝影師。在他之前，英國攝影師安娜·福克斯、瑞典攝影師拉斯·唐博喬克和荷蘭攝影師加恩·班寧都曾進行這種攝影創作
英國利茲的一家網上證券經紀公司，一名投資代表正在用午餐。奎爾說：「員工被限制在只有區區幾立方米的小隔間內。除了工作外，他們還要在小隔間裡用餐、祈禱，有時還會睡覺。就好像有一條無形的鎖鏈，將他們永遠鎖在辦公桌前。」
金邊的一家資產管理公司，一名內部審計員坐在電腦前工作。
開普敦的一個客戶服務中心，一名組長正在指導他手下的接線員
紐約的一家視覺營銷與陳列設計公司，一名生產經理正在打電話。奎爾說：「公司往往希望辦公空間整齊劃一，而員工則渴望個性化的辦公環境。這是一個固有矛盾，很難調和。在我拍攝的照片中，人們能夠感受到辦公室內的緊張氣氛。不管喜歡也好，痛恨也罷，員工都是企業的一部分。既然選擇了一家企業，他們就要去接受和適應，同時改變自己。」
迪拜一家公司的旅遊市場營銷部，一名行政助理坐在電腦前忙碌著。奎爾在提到全球化時表示：「我們已經進入科技和信息時代，越來越多的工作需要在辦公室完成。不管你從事什麼工作，也不管你在什麼地方，我們使用的工具和所處的辦公環境都是類似的。我飛到世界各地拍攝工作室，但它們看起來卻與英國克羅伊登的辦公室大同小異。這讓人感到有些荒謬。」
柏林一家日報的編輯。在奎爾拍攝的照片中，電話、盆栽、收文籃、拼貼地毯和米色固定裝置經常出現。它們的重複出現讓辦公室給人一種缺乏創意的感覺。在所有文化中，辦公室作為一個工作空間一直有其固有模式。
開普敦一個客戶服務中心的接線員
