[導讀]2001年為了配合三峽大壩的建設，他們從重慶巫山遷居佛山三水。今年剛好十週年，目前他們只是「基本融入」了當地社會，距離真正的融入還相差太遠。他們覺得犧牲這一代為下一代人的發展做鋪墊。
資料圖
從巫山到三水移民十年
但要融入當地生活，不像改變口味那麼簡單。三水區移民辦主任陳漢忠告訴記者，到目前為止，三峽移民只是「基本融入」了當地社會，距離真正的融入還相差太遠。>>目前廣東省各區的移民部門負責人會定期開會，除了反映移民現狀、商討對策外，還有一個重大議題是互通移民活動的信息，以防各地移民之間「串聯」起來。
針對此次三水移民十週年，當地政府人士向記者表示，政府對聚餐的態度是「不主張，不反對」。但在樂平鎮，一名移民村村主任告訴記者，該鎮4個移民村向鎮民政部門申請組織聚餐，均遭到反對。>>但鄒厚斌卻告訴記者，這一代移民的使命是「犧牲」，為下一代人的發展做鋪墊。
事實上，不少移民和鄒厚斌的觀點類似，對本代人融入當地社會並不抱很大的希望。
在其他村得以舉行的聚餐上，當地鎮司法所、派出所都派人參加。相關人士告訴記者，其實他們是在監督，以防移民喝多了「出事」，又釀成「敏感事件」。
8月15日，佛山三水新崗村。村民把積累了好幾年的村財1萬多元全部用完。本村大廚光膀子上陣，做出20圓桌的肉、魚、蝦、雞、甚至還有一道甲魚湯。
他們在紀念移民的十年。2001年8月15日，為了配合三峽大壩的建設，他們——一共1202人，從重慶巫山遷居佛山三水，在這裡的10個移民點安頓下來。
一晃十年。
移民們的重辣口味發生了最明顯的變化，他們已經不習慣在菜裡放太多辣椒，有些小孩甚至不敢吃辣。所以，在當天的宴席上，有重慶的麻辣口味，也有清淡的粵式炒菜。
但要融入當地生活，不像改變口味那麼簡單。三水區移民辦主任陳漢忠告訴記者，到目前為止，三峽移民只是「基本融入」了當地社會，距離真正的融入還相差太遠。
楊孝軍是三水1202名移民中的一員，也是新崗村村主任。過去幾年，他帶領村裡移民持續與政府博弈。紀念宴席上，他拿著啤酒逐桌敬酒，動情地說：「以後的日子一定要幸福。」但如何才能幸福，以及怎樣讓村民盡早撕去移民標籤，他心裏沒底。
融入是個漫長過程，過去的十年才剛開始，楊孝軍以及所有移民，還要再經過數個漫長的十年才能真正成為當地人。
兩頭無根的生活
楊孝軍高高瘦瘦、精力充沛。十年前，他26歲，大專畢業後在重慶巫山縣一家國營火電廠工作。
當初楊孝軍可以不遷移這麼遠，而選擇就地投靠。決定遠移的原因很簡單——希望到外面的世界闖蕩，而廣東應該有更多的創富機會。最後他說服了妻子。
但沒過多久，他就發現自己當初太衝動，妻子也後悔聽信他的鼓動。一些移民在頭兩年反悔，伴隨而來的是回遷的高潮。
記者調查發現，2004年之前，新崗村共回遷了8戶。其中有3戶是離異家庭，回遷是為再婚；其餘幾戶是在當地找不到發展機會，回重慶投靠親戚。
據陳漢忠介紹，截至2011年，三水共回流移民100多人，主要是頭兩年回去的老人和孩子。老人沒法適應廣東的生活，有些家庭在這邊支付不了孩子的教育費。
楊孝軍和多數人一樣，想回遷，但回不去。
楊孝軍在移民後只回過一趟巫山。在老家，房子已經被淹沒，親友們也大多移民別處，原來在那兒的社會關係都已被「連根拔起」。
在三水他是無根的，回巫山也同樣無根。但在移民村，他好歹還有人均20平方米的安置房。
移民們在三水的生活遇到許多困難，最難過的是語言關。在惠州市博羅縣藍田鎮，有一個移民買了一頭牛，那牛聽慣廣東話，不理解新主人的重慶話，不能按新主人的指令幹活。
楊孝軍的義妹郭丹說，頭些年，她去鎮裡的市場買菜，肉菜販子用粵語報價，她假裝能聽懂，以免被騙。她每次都刻意不說話，不管販子說多少錢，一律遞上10元，等找錢。
她以為這樣就能假裝本地人。但當地人告訴記者，移民非常好辨認，他們買菜買肉總是買很多，拿回家儲存著慢慢吃，但本地人每次只買一點，吃完下次再買。
時間久了，一些口齒伶俐的移民很快就學會簡單的粵語。但像楊孝軍這些年紀大一些的移民，對新語言不敏感，開口說粵語自己都覺得難為情。在鎮上，他只要一開口，就能被人認出是移民。
直到今天，由於本地人和移民之間的相互隔閡，致使雙方交往稀少。
隔壁村的當地人張偉泉說，他只認識一個移民，交往也不多。而當地一名「摩的」司機說，他不想和這些移民交往，覺得他們很蠻，國家給這些移民發了這麼多錢，他們還處處不滿。
楊孝軍也覺得，少數人把移民的形象搞砸了。一些移民稍有不滿，就集體找政府鬧事，給人留下移民蠻不講理的印象。有些移民過慣了巫山的懶散生活，進廠打工後還總是遲到早退，後來，一些工廠一聽說是移民就不要。
目前三水移民的年平均收入是6500－7000元，包括三峽工程每人600元／年補貼。移民的主要收入來源是進廠打工、出租房屋。
大約2004年時，楊孝軍就在安置房上加蓋了一層，自家搬到二樓住，一樓的3間房子租出去，每月能多收租金600元。這類租金收入在移民收入中佔的比重不小，一些移民甚至把原來的安置房加蓋到3層。
但2008年金融危機後，周邊的工廠倒閉不少，一些移民隨之失業。工人減少之後，房屋租戶也少了，移民的租金收入也相應下降。
新崗村一天的生活也足夠簡單。早晨，男人們早起，開摩托車去工廠，傍晚才回家吃飯睡覺。女人主要留在家裡看孩子，順便做點計件工，大部分時候村裡無比寂靜。
村裡的老頭稱移民村是「特別行政區」，除了進廠打工外，移民幾乎只在村內活動，說重慶方言，吃重慶菜，和外界溝通不多，通婚更罕見。
到目前為止，移民大多是在重慶老鄉里找對象。只有一個例外，移民廖開清娶了一個當地離異女子，他的新婚妻子告訴記者，願意嫁給移民有兩個原因：重慶男人較會疼女人，對妻子是否離異過也沒那麼在乎。
敏感的群體
楊孝軍一來就被選為村主任，因為他大專學歷是同代移民中最高的。一上任，他就感受到了來自移民和政府的雙重壓力。
移民們如果有不滿，需要村主任去代表和政府談判交涉。他們最關心的是土地。按移民政策，每個移民可分0.6畝耕地。一些移民村幸運地分到較好的地塊，但新崗村沒這麼幸運，其所得是土地105畝，位於北江排澇區，底下是砂石，土層太淺。
楊孝軍說，村裡沒有集體土地，村民分到的土地中，32畝魚塘承包出去每年租金收入是2.4萬元；73畝出租給人養牛蛙，年收入2.6萬元；另一塊地租給別人做汽修廠，三部分加起來全年集體收入6萬元。扣除村裡的提留後再均攤給村民，每人一年分不到100元。
在樂平鎮的移民村新鶴村，村民許國權告訴記者，移民分得的土地在高壓線正下方，很難出租出去。
移民希望能置換土地，但鎮政府認為，當初有兩塊土地讓移民選擇，最終選了現在這塊，並簽了協議，無法再做變更。
移民希望村主任強硬，「把事情鬧大」。楊孝軍頻繁和政府交涉，但最終兩邊都不好做人。
「我只是當移民和政府之間的傳聲筒，將兩方的說法上傳下達。但矛盾很尖銳，移民將我作為村主任的權力過分擴大化了，他們認為我沒有滿足他們的要求。」當了村主任3個月後，楊孝軍主動辭職。
後來的兩任村主任最終也沒法帶領移民解決土地等焦點問題。2008年年中，新崗村村民又一次將楊孝軍選為村主任。
當了這麼多年村主任，楊孝軍感覺到，移民與外界接觸的最大困境就在於，外界總認為他們是敏感群體。
2008年8月，移民汪立武被查出得了食道癌，汪所在工廠以這不是職業病為由，不願替他支付醫藥費。汪一個人去交涉無果，楊孝軍和其他10來個移民一起去交涉，廠方以為是來鬧事的馬上報了警。該工廠從此以後再不招移民了。
事實上，將移民以100多人/村的規模來安置，便是出於「維穩」考慮。此前，移民曾先是獨家獨戶安插在本地人之中，例如楊孝軍的表哥，就是單獨一戶被安置在肇慶高要。結果，移民很容易被欺負，導致回遷率很高。後來，政府又把上千移民安置在一個村裡，例如肇慶市大旺移民村，結果移民很容易「鬧起來」。現在這種折中的、小規模聚居的模式，既減少了回遷率，又便於政府管理。
十年之後，政府依然視移民為「敏感問題」。記者獲悉，由於各地移民都將陸續迎來十週年，因此上級部門向各級政府及移民辦下發通知，要求注意移民動態。
目前廣東省各區的移民部門負責人會定期開會，除了反映移民現狀、商討對策外，還有一個重大議題是互通移民活動的信息，以防各地移民之間「串聯」起來。
針對此次三水移民十週年，當地政府人士向記者表示，政府對聚餐的態度是「不主張，不反對」。但在樂平鎮，一名移民村村主任告訴記者，該鎮4個移民村向鎮民政部門申請組織聚餐，均遭到反對。
在其他村得以舉行的聚餐上，當地鎮司法所、派出所都派人參加。相關人士告訴記者，其實他們是在監督，以防移民喝多了「出事」，又釀成「敏感事件」。
夢想在下一代
準備在移民後大幹一番的楊孝軍，最後還是只能在工廠打工，領取不超過3000元的月薪。
他曾經多次想要自己創業，但諸多創意設想都因缺少資金而夭折。
同村的張科權也苦於借貸無門。他坐在自己的雜貨店前，叼著香菸等生意，牙齒被熏得黃黑。雜貨店樓上，他經營了一個小網吧。
張科權告訴記者，他2005年左右想籌資養羊，但無論如何爭取，都弄不到貸款。
事實上，移民村房屋的產權不完整，不能用來抵押貸款，沒有一家銀行敢在移民違約後沒收移民的房子。政府更擔心，移民如果把房子都賠了，也會帶來敏感的社會問題。
三水移民辦關注到了這個問題，多次向廣東省移民辦上交報告反映，並提出解決方案。但報告遞交上去，從未有過回音。
樂平源潭村的移民鄒厚斌算是個成功創業的例外，他先是在東莞與人合夥打拼，擁有資本之後回移民村創業，投建了一個花邊廠。如今他的花邊廠資產數百萬，僱用了很多移民老鄉。源潭村成為三水移民村中最富裕的。
但鄒厚斌卻告訴記者，這一代移民的使命是「犧牲」，為下一代人的發展做鋪墊。
事實上，不少移民和鄒厚斌的觀點類似，對本代人融入當地社會並不抱很大的希望。
鄒厚斌告訴記者，移民之所以無法融入當地社會，很重要的因素是自身心態有問題，「沒有真正面對現實。移民要和當地人真正平等，是不可能的。」「別指望太多的政府扶持。」鄒厚斌認為，移民必須通過這一代人的努力，讓後代跳出移民村，「我們要給下一代建立社會平臺，讓他們有一個社會網。」
其中，最關鍵的是教育。鄒厚斌把兒子送到東莞一所貴族學校就讀。他毫不掩飾自己這樣做的現實考量——為兒子創造好的交際環境，兒子現在的同學，將來都會變成寶貴的關係網路。
據介紹，目前三水移民中，共有50多人是大學生，其中30多人畢業後跳出移民村到了別的城市工作。在鄒看來，這意味著擺脫了移民村，改變了命運。
楊孝軍也非常重視兒子的教育，他把孩子送到三水最好的初中，一年學費就要1.5萬元，另外還要支付一學期3880元服裝費、住宿費；每月300元到450元的伙食費。再減去各種家庭開支，家庭收入一年剩不到1萬。但這些花費在下一代的教育投資，楊孝軍認為值得。「如果有一天，我們的孩子和本地人說著同樣的話，有同樣的習慣，人們不再覺得他是移民，大家都是三水人，這才是真的融合了。」一名移民說。
