2024年10月8日，美国华盛顿特区（图片来源：Kent Nishimura/Getty Images）
【看中国2024年12月6日讯】（看中国记者路克编译）《纽约邮报》社论写道，美国参议员乔尼・恩斯特（Joni Ernst）的深度调查值得称赞。疫情结束多年后，只有6%的联邦雇员定期到办公室工作，近三分之一则完全远程办公。这无疑是特权的极致表现。
“这个国家的首都简直成了一座鬼城。”恩斯特（R-Iowa）愤怒地指出，目前华盛顿特区的联邦办公楼入住率仅为12%。
难怪去年12月，当国防部长劳埃德・奥斯汀（Lloyd Austin）在沃尔特里德（Walter Reed）医院秘密住院时，五角大楼竟无人察觉他的缺席。
“如果联邦雇员不在办公桌前，那他们到底在哪里？”恩斯特质问道。
更重要的问题是：他们的工作效率如何？联邦政府真的需要这么多人吗？
DOGE小组的使命
为解决这些问题，一个名为“政府效率小组”（DOGE）的团队成立，由埃隆・马斯克（Elon Musk）和维韦克・拉马斯瓦米（Vivek Ramaswamy）共同领导，旨在审视联邦政府的实际运作效率并推动改革。
毫不意外，拜登政府始终未与联邦工会正面交锋，也没有推动员工全面回归办公室。这一任务现已落在川普(特朗普)支持者的肩上，他们不仅要促使这一转变，还需以此为契机削减政府的冗余开支。
去年，拜登团队要求联邦机构“大幅增加有意义的面对面工作”，但遭到工会领导人的强烈反对。一位工会代表甚至声称，新政策“无法凌驾于集体谈判协议之上”。
然而，这种说法显然站不住脚。无论协议中涉及的“工作场所安全条款”是什么，都不能成为延续当前荒唐现状的借口。
历史教训与未来方向
富兰克林・罗斯福总统（Franklin D.Roosevelt）曾清楚指出公共部门工会的危险性。他的担忧如今被证明是正确的：联邦、州和地方政府都深受公共部门工会的束缚与拖累。
恩斯特的报告进一步为将联邦机构迁出华盛顿特区提供了有力支持。据统计，联邦办公楼的租赁、运营和维护成本每年高达157亿美元。
虽然缩减臃肿、低效的联邦雇员队伍无法完全解决联邦赤字问题，但这是迈向公平与高效的重要一步。这不仅是财政紧缩的需要，更是司法公正的紧迫要求。
通过DOGE小组的努力，也许未来我们将看到一个更加精简、高效且负责的联邦政府。
