【看中国2022年1月21日讯】所有人出来打工都是为了赚钱，有人却亏了4000多万，这你敢信吗？
2022年1月5日，地产行业的明星高管朱荣斌离职了，辞去了阳光城董事局执行董事长兼总裁的职务。
朱荣斌何许人也？1995年拿到了清华大学建筑工程硕士学位，硕士毕业之后就进入到了中海地产，最高做到了中海地产华东区的总经理位置。2008年加盟富力地产，成为公司华南区总经理。2013年跳槽到了碧桂园，成为了公司联席总裁及执行董事，年薪超过了2000万元。
按理说碧桂园应该是朱荣斌职业生涯的最后一站了，毕竟已经进入国内最大的房地产企业。无论年薪还是公司平台都达到了巅峰。
万万没想到，朱荣斌在2017年加入到了阳光城，成为了该公司的总裁和执行董事长。4年半内，朱荣斌的总收入只有2750万元。跟碧桂园的待遇相比，差了不是一星半点。唯一的区别就是朱荣斌终于成为了上市公司的一把手，自己拥有了更多主动权。
为了表明自己的决心，朱荣斌把自己多年工作赚到的1.36亿元全都投在了阳光城股票上面，总持有量为2200万股。平均每股的持股价格在6.18元左右。
截止1月5日收盘，阳光城的股价为3.12元/股，下跌幅度接近50%。而朱荣斌也在最近两次大手笔减持阳光城，粗略估算，朱荣斌在阳光城股票上亏了6800万左右（未包含股票分红）。股票亏损加上工资收入，朱荣斌在阳光城4年半的时间内倒贴了4050万左右。
阳光城集团董事局执行董事长兼总裁朱荣斌离职（网络图片）
站在打工人的角度来说，朱荣斌已经算是“打工皇帝”。不过，这个打工皇帝可能太自信了，以至于在股票市场血亏，损失惨重。硬生生从一个亿万富翁亏成了千万富翁。
为什么朱荣斌会有此遭遇呢？
第一、过于自信。不管你过去的履历多么厉害，不管你自己的能力有多强，当你进入到一家新公司的时候，或多或少都会有“水土不服”的现象产生。
我们到底能不能带领这家新公司走向更好的未来，这是需要打个问号的。
在职场中，还有一种现象，那就是当自己的领导是“空降兵”时，很多员工是不会服气他的，甚至会专门跟你唱对台戏，这些都是比较考验新领导的地方。
在各种不确定的情况下，朱荣斌为了展现自己的决心以及领导能力，增持公司1.36亿元的股票。这种表现确实太过自信，也略显唐突。
朱荣斌的这种做法不仅仅会害了自己，也会害了那些相信朱荣斌的员工和股民，他们也可能跟着朱荣斌购买股票，最终所有人跟着被套。
有一说一，朱荣斌的能力确实有目共睹，在朱荣斌加入阳光城的这几年里，公司的净利润从2017年的20.62亿元上涨到了2020年的52.2亿元。这也是朱荣斌自信的原因。
不过股票市场就不是一个讲理的地方，净利润的增加并没有让阳光城股价随之上涨。
第二、低估黑天鹅的威力。对于房地产行业来说，最近几年有两个黑天鹅，一个是疫情，另一个是三道红线。
疫情影响了很多工地的开工，也影响了地产企业的销售，现金流会出现一定程度的紧张。偏偏在这个时候，地产行业又有了三道红线的政策，这给现金流本就紧张的地产行业增加了不少压力。
在多种压力之下，房地产行业在最近两年的股票走势没有突出的，大家都在比哪家的股票跌幅比较小，而不是涨幅有多大。朱荣斌偏偏碰上了地产行业最艰难的时刻，这跟个人能力关系不大，这是整体趋势导致的。
朱荣斌的这个案例告诉了我们一个道理：如果你本来就待在行业龙头公司里边，千万不要轻易跳槽，这样不仅影响工资收入，还有可能让你把打工几十年赚得钱给赔进去。
另外，一家公司的股价跟利润可能会存在关联，但是大多数情况下是无关的，公司股价表现主要受行业影响较大。行业景气的时候，公司业绩不好照样可以有较好的涨幅。行业不景气的时候，公司业绩再好都不一定会有上涨。因此，对于员工来说，不要因为你待在某一家上市公司里边，你就去购买某只股票。一定要结合行业分析，否则公司股价下跌可能会让你无心工作，甚至会埋怨公司，这是你不愿看到的事情。
