职场新人上班第一天应该做的23件事。（图片来源：Adobe Stock）
作为职场新人，上班的第一天，如何表现才能避免犯错，让主管经理以及同事对你有好印象呢？
以下是根据《商业内幕》的报导整理，告诉你上班第一天应该做的23件事：
1. 准备问题与提问。上班首日的表现对新人而言相当重要，把自己当作一块海绵，多学多问。
2. 准备30秒的自我介绍。
3. 提早15分钟到办公室。
4. 开始观察办公室的游戏规则与政治生态。
5. 心情放轻松。
6. 笑脸迎人，因为微笑容易增加对方对你的信任。
7. 注意穿着，商务着装能让你树立专业的形象。
8. 不管在哪里，如电梯、餐厅或是洗手间，遇见任何人都主动打招呼。
9. 尽可能多和同事交谈，并观察同事之间流露出的微妙信号。
10. 熟悉周遭环境。
11. 至少和一名同事交朋友。
12. 别拒绝主管或是同事的午餐邀约。
13. 别错过培训课程。
14. 设法找出办公室内令人不舒服或恼火的不成文规定。
15. 保持精神与活力。
16. 找出主管对你的真正期望值。
17. 表现出对每个人和公司的兴趣。
18. 把手机转成静音。
19. 勿对任何人或任何事骤下定论。
20. 留意你的肢体语言。
21. 新工作的第一天是克服过去缺点的绝佳时机，把握这一天让做事有计划并培养好习惯。
22. 让你的主管随时都找得到你。
23. 保持正面态度，切记过分抱怨。
有关上班着装的9条建议：
1.不穿运动服或运动裤上班。新人建议以正式穿着为主，正式的穿着对同事与主管来说，都是一份尊重。让自己在一个团队中太亮眼或格格不入，也是一种失礼。
2.穿着要以保守为基调，即便是在流行行业里，也要“时髦中带着稳重”。
3.因为所属产业的不同，每一间公司会拥有自己的穿衣风格，因此需要多花一点时间观察同事的着装。如果你处在比较保守的产业，如金融业、保险业等，那么西装或套装仍旧是必备之物。
4.如果你所在的工作环境必须要穿制服上下班，那么无论如何都请注意展现自我的分寸。
5. 西装或套装永远都是捍卫形象的强力武器。如果你的公司不穿西装或套装，建议男士至少也要穿着体面的长袖衬衫，女士则可以选择针织外套代替套装外套。
6.身为主管或有志于管理职的朋友，不妨将预算集中投资在西装、套装上，让它成为专业最好的衬托。
7.千万不要因为贪便宜，而在服装的质感上妥协。质感好的服装，能为你撑出领导者的风范。
8.美国就曾经对老板和员工的穿着做过一次有趣的调查，结果发现：上班时习惯穿着全套西装的主管，其秘书迟到早退、上班聊天的情形，明显比上班时只穿短袖衬衫且不打领带的主管的秘书少许多。
9.养成“看场合穿衣服”的习惯，即使是公司休闲聚会，也要维持得体的形象，否则如果平日上班很得体，在休闲聚会却随便乱穿，只会造成同事、部属们对你形象的混淆。
