蔡英文（图片来源：美国之音）
【看中国2017年2月4日讯】新年假期过后刚刚上班，台湾行政院就宣布撤换四名部长的内阁改组决定。蔡英文政府希望此次内阁部分改组能够缓解民众对其施政不满的程度，进而推动年金改革等其他改革措施。不过，在野党则执政这次内阁改组是换汤不换药。下面是美国之音记者杨明从台北发来的报道。
台湾行政院发言人徐国勇星期五晚间宣布局部调整内阁成员。
他说：“行政院部会里有局部的调整，第一、科技部长由教育部政务次长陈良基担任，劳动部由现任的政务委员林美珠接任，卫生福利部长由前卫生署副署长陈时中接任，农委会主委由宜兰县长林聪贤担任。”
徐国勇说，四位部会首长经验丰富，工作能力强，擅长沟通，熟稔相关事务。同时他还表示，现任科技部长杨弘敦、劳动部长郭芳煜、卫福部长林奏延，以及农委会主委曹启鸿将继续留在执政团队，他们的具体职务日后决定后再行公布。
一段时间以来，对行政院长林全内阁改组的揣测不时出现报端。此前，卫福部长林奏延已经表示要去职。
蔡英文政府去年5月执政以来，陆续推出了选前承诺的一些改革措施，包括在立法院通过了清理国民党不当党产的“不当党产条例”，以及周休二日的“劳基法”等。但是，由于在野党国民党指称蔡英文团队执政能力差，欠沟通，利用其在立法院的多数，强行推动并通过事关民生的一些法案，致使多项社会议题决策引发民众反弹，尤其是准备放开日本核灾食品进口，以及“一例一休”的劳基法更让民怨高涨。
去年11月下旬的民调显示，蔡英文和林全的施政满意度呈现“雪崩式下滑”，双双创新低，不满意度接近60%。尽管蔡英文总统去年岁末时表示，政治人物在当选时的民调都是最高，以后民调的起起伏伏实属正常，执政关键是要做好事情，但是民众对其政策的反弹，不得不让她重新考虑某些执政团队成员的政治能力，政策执行力，沟通能力，以及处理内部问题的能力。
这次内阁改组后新任内阁成员之一、蔡英文总统的表姐劳动部长林美珠的任命，招致了在野党国民党的强烈反弹。在野党指责蔡英文政府是把这几名下台的部长当作其施政不利，民愤民怨沸腾的“替罪羊”。立法院国民党团书记长王育敏说，这次内阁改组“换汤不换药”、“令人失望”，她认为最该为8个月来施政无能而下台的是行政院长林全。
王育敏还批评说，蔡英文表姐林美珠出任劳动部长是“内举不避亲”。她说，林美珠接任政务委员时外界已批评蔡英文不知避嫌，如今又接任劳动部长，丝毫不顾人民的观感。她说，林美珠与劳工、劳工团体素无渊源，怎么有能力处理好“一例一休”引发的民怨呢？
马英九任期内的前总统府副秘书长罗智强质疑说，如果是前总统马英九的表姐接任劳动部长，民进党会放过马英九吗？他说，“丢书、丢鞋、冲进行政院、踢坏劳动部长的大门大概都不让人意外吧！”
不过，民进党团总召集人柯建铭则认为，新任内阁成员都很有行政经验，他期待新团队很快上手、无缝接轨，立法院党团将全力配合新内阁推动政策。
民进党立委庄瑞雄对新内阁成员表示肯定，指出这些人都是干才，焕然一新，对民调迟迟没有起色的行政团队绝对有加分作用。
目前，蔡英文政府面对的一项重大挑战是年金改革。上个月，在总统府召开年金改革国是会议时，上万名受这项改革影响的各界民众集会抗议，表达对蔡英文政府年金改革的反对。
自从林全内阁去年520上台后，这是首次内阁人事调整。
