延迟退休即将落实。（网络图片）
【看中国2016年12月24日讯】中国大陆官方的延迟退休方案将于明年出台，有中国媒体近日披露，最终锁定的退休年龄或在65岁。消息引发不少民意反弹，有评论认为延迟退休有利于体制内官员“多捞金”，不利体制外的百姓“早养老”。分析指，民众的异议与中国政府单方面修改退休年龄有关。
今年2月，中国人社部曾表示，延迟退休方案将在2017年正式出台，出台后会有五年左右的过渡期，到2022年正式实施。《中国经营报》近日报道说，延迟退休最终锁定的年龄或在65岁。
报道引述一位参与人社部延迟退休政策讨论的人士透露：“目前讨论的延迟退休的规划，延迟退休的目标是65岁。”
报道称，延迟退休方案尚未涉及65岁之后退休的情况。上述人士还称：政策不鼓励提前退休，只能到规定的时间，才能领取养老金。退休延迟了，意味着缴纳养老金会更多，那以后得到的也更多，多缴多得。
中国现行的退休政策是1978年制定的标准，男性职工年满60周岁可以退休，女性职工退休年龄为50周岁，女性干部退休年龄则为55周岁。延迟退休方案一旦公布，意味着男性需要多工作5年，女性则要多工作10年至15年才能退休。
惠州的吴先生向《自由亚洲电台》表示，身边人对于延迟退休意见都非常大，但却没有表达意见的渠道,
“肯定是政府没有钱，然后延迟退休，剥削老百姓。其实民间意见很大的，对于最底层老百姓来说，意见是最大的。中国经济发展了，其实真正底层老百姓没有得到很多好处。中国老百姓没有任何权利，也没有任何途径去诉求自己的看法。”
不少民众也都对延迟退休方案表示异议，有网民留言道：如果能够各方面做到公平、公开、透明，实在是要延迟退休，老百姓也能理解。但目前这种现状，种种不合理的状况，你搞延迟退休，必然会激起公愤。延迟退休，很明显，体制内的人有好处，体制外的人显然是坚决反对的。
