中国推出部委发言人8年来，首批75名发言人中，有19人从未以新闻发言人的身分发言，占总数25%。有学者指，各部委应改变心态，以满足信息公开的要求。
随着铁道部发言人王勇平因失言而调职波兰，中国热议发言人制度，有网民更忧虑，较平和敢言的王勇平去职，2003年后委任的首批部委发言人中，有个性的已一一离职，忧虑各部委发言人日后更不敢向外发言，是对尚在起步阶段的新闻发言人制度的一记打击。
但制度应否靠新闻发言人是否有个性维持？《南方都市报》的调查发现，当年委派的75名部委新闻发言人中，有19人从未以新闻发言人的身分发布新闻，当中，国务院南水北调办的蒋旭光更是至今仍是在位而未「开口」的新闻发言人。在其后委任的部委发言人中，更有至少3人是未曾发言但又遭提拔的，分别是国务院港澳办的华建、中国保监会的袁力及国务院三峡办的宋原生。
事实上，国务院新闻办公室副主任王国庆3月时亦曾指出，在逾百名部委和省区市新闻发言人中，只有为数不多的十多个中央部委和地区开展定期的新闻发布活动。
该报的调查又发现，当年首批发言人中，有26人获得提拔，占总数三分之一，其中24人更是身居要职，位处副领导职或地方一把手。可见新闻发言人的升迁前景比其他公务员好。
《南方都市报》社论指出，当人们为「个性新闻发言人」离岗而惋惜时，应该看到，这些发言人多年来未对整个新闻发言人制度起到明显的促进作用，而市民亦未必能从这些活跃和照本宣科的发言人口中得到更多具实质意义的数据。
社论续称，称职的发言人应该如实告知他所知道的一切，与及善于跟受众平等对话和沟通，并谨记「真诚第一，技巧第二」。
正如中国人民大学舆论研究所所长喻国明指出，《信息公开条例》要求政府主动公开信息，各部委不能只增加发言人的发言技巧或进行危机公关。否则，换多少个发言人和多少次发言人培训，都会无济于事。
