专业技术移民卖体力英雄无用武之地
很多持有专业技术的新移民，面对英语这道鸿沟，以及繁琐漫长的资历认证道路，不得不绕道而行，开始从事其他非专业工作，甚至是体力工，以解决一家人生计问题，这也被称之为典型的人才浪费。
在移民中一直流传着这样的说法，从事三、四年的体力劳动后，人也就变得麻木了，以后再从事自己专业工作的可能性的几率也就更低了。其实，问题的根本在于，生活还要继续，很多专业技术新移民面对一家人的生计问题，不得不把先赚钱养家放在首位。而一旦工作起来，繁重的体力工作，让本身精力已经透支的他们，根本无力再继续学习、进修，以做回自己的专业工作。一天天从早忙到晚，转眼一年就过去了。
因此，很多专业技术移民开始抱怨，既然不承认我们的技术，那么为何当初批准我们的移民申请呢?以专业技术的身份而来，却从事着非专业的体力工作，这样难道就是加国政府吸引他国专业人才移民到本国的目的吗?与此同时，也有一些专业技术新移民通过做体力工作为起点，并慢慢得到晋升和发展。然而，却离自己的专业工作越来越远。
一位2003年从上海移民来的脑外科医生，移民后一直无法从事本职工作。面对就业压力，他找到职业中介，第一句话就是“不管什么工作，只要现在能立刻上班，就可以”。这位文质彬彬的外科医生，便开始从擦货柜的工作(10块一个)做起。半年后还被晋升为主管，后来换到一家西人的物流公司工作。至今，未能从事自己的本专业工作。
其实，这样的例子在我们身边有太多太多。这样人才浪费的现象，存在也已经不是一天两天，而是由来已久。
不久前，一档讨论加国移民问题的电视节目，吸引了笔者的注意。其中的一个嘉宾认为，现在的新移民们同以前的移民相比，似乎要求的过多，想得要的也更多，而不想先付出再索取。并认为以往的老移民们来到加国后，都是从最苦最累的工作做起，他们做好了牺牲自己的准备，只为了孩子获得加国的教育，长大后能从事体面的工作，这就是他们移民的目的。然而现在的新移民却完全不是这样的想法，他们希望刚登陆就能获得和本地人一样的生活水准。
这样的论调得到了现场另一嘉宾的反驳，原因就是现在新移民的素质和教育水平同以往老移民相比，已大大提高;而且大部分人持有专业技术，他们希望能在加拿大一展所长，实现自己的价值。
问题的关键在于英语
尽管具有良好的专业技能教育背景，以及多年的来源国的相关工作经验，但是这样的学历和专业资历，得不到加拿大雇主们的承认和认可。在此情形之下，有的选择转行，也有的选择海外专业资历的重新认证或继续从头读书，然后再开始找专业工作。不论继续学习还是选择资历重新认证，英语都成为问题的关键。
在多伦多，博士生、研究生重回学院或大学的现象屡见不鲜，甚至有的回到成人高中。对于四十岁以上英语又不是很好的新移民来说，重新获得加国的学历也不是一件容易的事情。于是，只能转行做其他非专业工作。另外，对于那些选择专业资历重新认证的新移民来说，面对十几页的英文报告，以及过去专业工作经验的英文阐述、大学所有课程的英文阐述等，很多人在这些材料的准备中就耗费近一年的时间。
由于英语成为专业技术新移民重操本专业工作的“拦路虎”，加拿大联邦政府移民部在日前公布的最新移民法修正案中，提高了海外移民申请的门槛，提高了申请者的英文水平要求。例如，新移民法中要求厨师要具备雅思7分的成绩。这对中国的餐饮业者来说，恐怕就有一定难度了。很多人对此表示，对于厨师工作而言，如此高的英文水平似乎没有必要。但是对于医生、律师等工作，要求英文水平高些，还是有必要的，否则无法交流，又怎能得到病人或委托人的信任。
因此，总的来看，加拿大渴望吸收的外国移民，主要需要满足两大条件，即“语言好”和符合“本地经济发展需要”，也就是语言合格、可以立即上岗工作的专业技术人员。
