王品集团董事长戴胜益
王品集团董事长戴胜益从小就教育孩子，不能用名牌，愈是名牌加身，和其他人就愈显得有距离。他打趣的提到：“这样你的朋友都不敢跟你吃饭，因为你贵气逼人，他反而变得像你的菲佣。” 不希望养成孩子过度重视物欲的习惯，因此戴胜益从来不把孩子送到所谓的“贵族学校”，导致“未富先贵”，总是在意别人看法，落入比较的循环。但戴胜益也强调，“节俭”并不是意味着把自己搞得很寒酸、很困苦，而是生活应该有“舍”才有“得”，把买名牌的钱省下来，一旦有增广见闻的机会，就不要怕花钱，这样 “花掉的钱才是钱”！
可以物欲低 但不能没品味
在戴胜益的欲望管理教育下，即使现在戴胜益的一双儿女已经负笈美国纽约就读大学，物质欲望依然很低，身上不仅一堆折扣卡、买东西也习惯比价。
戴胜益提到，去年冬天他发现女儿连续一星期都穿同一件黑色外套，提着同一个白色包包，问她为什么都穿同一件，女儿的回答是，她只有这件黑色外套，还是比价6间商店之后才敢下手购买，而冬天提着白色包包，不也是创意的表现，货源来自逢甲夜市，要价500多元。
其实，不若在台湾读高中时，每个月只有1000元零用钱，戴胜益提供孩子每个月在美国的生活费折合台币大约是5万元。“纽约毕竟是个多采多姿的城市，所以我认为钱就应该花在生活体验上”，戴胜益如此说。
去美国前，戴胜益和孩子们就钱的用途“约法三章”，不需要储蓄，他希望孩子把钱花在每一场百老汇的演出、去美国的每一州、看每一场球赛，然后多交朋友。戴胜益相信一个人的身价是建立在气质和谈吐上，而不是在行头上，这样花钱才算值得。
这印证了他“扩大视野”的金钱教育观念，就像他认为一般人如果月薪不超过4万，不要一直想储蓄。很多人以为省钱是好事，这个月比上个月多省下一些钱，就会开心的不得了，却不知道这样是把自己的生活圈变得愈来愈小。和朋友交际要花钱会舍不得、旅游要花钱也舍不得、吃美食要花钱更舍不得，久而久之，一直在减少和他人的互动，不了解社会趋势，没有朋友话题的注入，人生视野变得很狭隘，每天生活在斤斤计较上。
在孩子求学的阶段，只要有喜庆、公司旅游、活动，戴胜益就帮他们请假，因为他相信成长的机会不是只有在课内，课外的体验也很重要。
无后盾 才能义无反顾向前冲
39岁毅然决然离开家族企业“三胜制帽”，选择自行创业的戴胜益，也认为父母不应该把大笔的钱财留给自己的孩子，他提到，愈是让孩子从小处于富裕的环境，就等于是剥夺他们奋斗的希望。
他特别用一则小故事说明：“我家有养一只鸡，每天早上我把鸡舍的门打开，让它到山上或野外去觅食，等到它晚上回来时，不仅吃饱了，运动量也很足够，精神相当饱满，不太会生病，羽毛颜色也很漂亮，是只健康的鸡。”
“可是有一天，我觉得这只鸡很辛苦，每天都为了三餐奔波，于是我决定跟它商量，不需要这么辛苦，家里后面有谷仓，就把它丢到谷仓里去，它说好哇！好哇！每天2分钟就吃饱了，然后躺下来睡觉，吃饱睡、睡饱吃，于是逐渐失去生活的动力，和努力的目标！”
戴胜益觉得，如果一个人可以不用经过努力而凭空得到财富，让自己生活无虑，这样跟谷仓里的鸡并没有两样。所以，戴胜益明文规定自己的孩子不能进入王品集团，“非亲条款”的设立就是不希望孩子失去奋斗的机会，寻找出一条属于自己的谋生之道。
“非亲条款”果然逼出了戴胜益儿子的潜力，19岁就考上CCIE（美国网路设备大厂Cisco推行的网路工程师认证）的电脑执照，由于考试难度高，加上需要实验室实作测试，让CCIE成为网路证照中的最高荣誉，更有身价镀金的效果，拥有这张证照，在美国大型企业聘用年薪约美金8~10万元，而在台湾应有新台币100~120万元年薪的价值。
一直到现在，戴胜益还是很庆幸自己离开了家族企业，才能尝试到“从零开始”的喜悦。也因为没有背景没有退路，才能逼自己面对挑战，想尽办法活下去，戴胜益相信“人生有多少挑战，就会有多少成就”。
独立才能自我谋生
他提到，通常上一代传递的金钱观念是，要得到自由，必须先拥有财务上的自由。毕竟如果在金钱上或是日常生活开支上有捉襟见肘的情况，每天光是为了打拼生活所需就会变得绑手绑脚，有所限制。然而到最后，往往不顾一切追逐金钱的累积，也习惯用金钱衡量一个人的成就。
对戴胜益来说，人生最重要的事，依序是健康、快乐，然后才是成就（金钱），所以他认为，培养孩子独立思考的能力，知道人生的价值在哪，并且努力去追求，才是正确的教育方式。
父母与其总是帮孩子安排好他们的生活，不如放手让他们自己去做。戴胜益在孩子赴美国读书时，只送他们到桃园机场，等抵达美国之后，申请学校、找住所等一切事宜都要靠自己，才会想办法独立。他相信，等到孩子出社会找工作之后，这样的历练和勇气，也能帮助他们成长，靠自己获得应有的报酬。
