中科院研究员杨志勇近日接受本台记者采访时表示，中国垄断行业高收入是来自贪污腐败和以权谋私，形成分配制度的不公平，收入差距的扩大，不利社会的稳定。呼吁政府应该创造公平的机制，保障弱势群体。
据报导，中国垄断行业高收入引起社会非议，目前，电力、电信、金融、保险、烟草等行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的2至3倍，如果再加上工资外收入和职工福利待遇上的差异，实际收入差距可能在5至10倍之间。
中国社会科学院财贸所研究员杨志勇表示，国企垄断、行政垄断、腐败带来不均衡，以及分配制度的不公平，比如福利分房制度仍然存在，很容易引起社会情绪化。
杨志勇(录音):收入差距的问题，很容易引起社会情绪化的问题，现在大家所不满的一个问题呢，这里面你创富的机制是怎么形成的，比如说，你靠国家赋予的垄 断，你靠一些贪污腐败等等，像这种行为所富裕的话，那肯定是大家所不满的嘛，可能有人利用这个公权来致富的话，人们就不能够接受了，仅仅收入差距恐怕不是 最主要的原因，要是收入差距形成过程当中的不公平的因素，这个对社会的稳定是不利的。
据专家分析，收入分配的不合理，首先表现在长期以来我国劳动者报酬占GDP的比例偏低、国民收入分配向国家和资本所有者倾斜的现象一直比较突出。杨志勇还表示，中国收入分配的不合理主要是政府机制的问题。
杨志勇(录音):收入不公，主要是一个机制的问题，比如说人人都有致富，或者人人都有平等的机会，这恐怕是政府最主要去做的，最弱势的是退休的人员，那恐怕 只能由政府去做的，特别是退休的人员嘛，社保这块应该要进步加强，尽可能要缩小这个差距，其他部分政府可能更多的要创造一个公平的机制，消除一些不公平的 因素。
据报导，近年来中国劳动报酬所占国民收入比重逐年下降，在发达国家，工资一般 会占企业运营成本50%左右，而在中国则不到10%。而根据世界银行公布的资料显示,中国居民收入的基尼系数(贫富差距程度)已由改革开放前的0.16上 升到目前的0.47,不仅超过了国际上0.4的警戒线,也超过世界所有发达国家的水准.由于部分群体隐性福利的存在,有专家认为中国实际收入差距还要更 高。
