即使只是混到华尔街的中层，从前这些投行雇员们的日子仍十分好过。他们都顶着副总裁(VP)或者高级副总裁这样的头衔，尽管这在投行里只能算是中层中的中层，但是他们不会想到跳出被光环围绕的华尔街。一步步爬上董事总经理(MD)或者更高的"食利"阶层，才是他们的"梦想"。
但当投行的高薪和荣耀随着金融风暴灰飞烟灭之后，他们发现：现在需要扔掉航空公司的金卡，面对冰冷的现实。
雷曼副总裁：改行干装修
雷曼兄弟全球业务支持部的副总裁(VP)大卫·安博德(David Ambinder)的故事成为这个特殊历史时刻的一个透视镜。安博德刚刚作别了他的投行生涯，但他是幸运的，他有足够的积蓄来自己创业--开一间小小的装潢维修公司。
150年历史的雷曼彻底破产，他的遣散费没有了。他在雷曼兄弟公司工作了15年，在华尔街闯荡了25年，到最后，手中积攒的公司期权变为废纸。安博德在第四次裁员中下岗，转而在老家新泽西经营一家小店"Mr. Handyman"，有五个工人帮工。
丰厚佣金变成精打细算，全球出差换为盯着电脑，西服领带变成牛仔裤，觥筹交错和高尔夫球场都是过往云烟，陪伴他的是自行车和一条狗。
"我喜欢这种生活。"他说。他是华尔街投行中的"劳动阶层"，但他的劳动技能在目前的创业中还能派上用场，他把在华尔街学到的金融知识拿过来，用在这家小公司上。诸如市场营销预算应该是多少，应该花多少钱买电扇，怎样建立积极的投资回报率。
现在，他不用一天24小时地工作，他需要的营销是想想怎样利用互联网，利用直邮；如何保证他的员工做事准确，干净利落，还有--在客户家里穿上裹鞋布。
"我在投行中没有看到什么机会。" 安博德说，他面对的现实挑战是如何为两个女儿筹够大学学费，每天总是有一些同事给他打电话，他们在找工作，而安博德都是尽力鼓励他们调整自我，改变对薪酬的期望。
德意志银行高管：在华尔街当导游
大批像安博德享有的职务一去不复返了，据境外人力资源公司的数据显示，过去两年金融业共减少了41.3万个职位，2008就年削掉了26万个职位，数目比正常时期高约3倍。花旗集团、美国银行、摩根大通都有数万级别的裁员。
安德鲁·栾(Andrew Luan)过去是德意志银行的副总裁(VP)，交易债务抵押债券(CDO)--现在是有毒资产。他现在选择的是经营一家旅游公司，在华尔街做导游。
他的核心竞争力在于他曾是华尔街的内幕人士。他在华尔街工作4年，是交易员，推销次贷的罪魁之一--抵押债券。短短4年，他经历了鼎盛和低谷。
"欢迎来到华尔街，这是我生活和工作的地方。我是安德鲁·栾，是今天的导游，今天我们会走访美国资本主义的心脏。我也会带领大家去看看此次金融危机的风暴之眼。"
这是栾的开场白，然后他会转到德意志银行，他过去在那里第三层工作。"你坐在那，身边有成百上千的交易员和销售员。你面前有4到5个电脑屏幕，十几部电话。你能不断地听到你周围的交易员在做些什么。他们是专门让你听到，因为作为一位交易员，你需要处在信息流的中心。"
这就是他转换工作的创意，做一个专业华尔街的导游，讲述那里发生的真实的事。让游客有种"旧时王谢堂前燕，飞入寻常百姓家"的感喟。
他的导游工作增值服务不错--他研究了华尔街的历史，把以前发生过的金融危机和现在的进行了对比，总结出更多的故事。他熟知华尔街大银行建筑的历史和里面发生的重大事件，比如在美联储的哪个办公室举行的会议决定解体雷曼兄弟。各国游客可以通过他的网站"亲历华尔街"进行预定。
他已经爱上了这行。因为工作时间随意，可以和家人更久地待在一起，讲游客没有听过的故事让他很开心。"有钱的时候没有自由，有自由的时候又没有钱。"他的挑战就是如何把导游盈利稳定化。
而原美林证券的助理副总裁钟亨利(Henry Chung)的职业转换让其华尔街同事更是百感交集，他在次贷危机还没有大规模爆发时选择成为一名巡警。34岁的钟亨利进入警察学校后毕业。
他说："我继续留在华尔街又怎样？拿了几年的十万年薪后，接着是被裁员。"而在警察队伍中，他陆续碰到了不少前投行交易员，这真是"岐王宅里寻常见，崔九堂前几度闻。正是江南好风景，落花时节又逢君"。
命运虽然弄人，但生活总能继续。
