发表时间： 2007-09-10 03:23:52作者：
看到一些有关国内教职的问题，我想谈谈我的看法。
这几年每年都回去，和国内各个层次的学校有过各种形式的交流，一个感觉就是国内做事情的喜欢我们，但管事情的不太喜欢我们，尤其是我们这些junior的。
做事情的喜欢是因为我们搞的东西毕竟是前沿的，能给他们带去一些新的想法和思路。虽然说国内接触外部的信息已经没有什么问题了，但由于体制的问题，做事情的人经常被庞杂的事务缠身，头绪有些乱，所以他们很欢迎我们能和他们交流，在学术上帮助他们。能回去和他们一起工作，他们更高兴。
管事情的人，一般就不直接参与学术了。对他们来讲，在其任内政治和经济本钱的积累才是最重要的。引进一个人才，如果短期内在政治上和经济上都没有什么回报的话，他（她）是不会太操心的。所以他们只对那些能让他们上报、上电视、提高知名度的海归感兴趣，或者是那些能马上帮着从各个渠道划拉钱的海归。象我们这种junior，一没有名气，二没有财气，是不值得他们伤脑筋的。尤其是现在，想回国的人已经超过空缺的职位，海归的价值就更要打折扣了。
对于那些拿到国内职位的，我有一个忠告：国内不像美国，答应的你的东西，不能兑现，那是正常的，能兑现，你要谢天谢地谢领导。不是说国内的都是骗子，经常是答应你的人都不知道他所说的话算不算数。我有个朋友，在一个国内顶尖的艺术类大学做教授，海归时候系主任答应的很多条件，在人事处和院里被卡住了。系主任是真心的，但有些事情他认为能做主的，其实做不了主，或者是答应的时候能做主，过了两个月又做不了主了。面对这种情况，海归也只能认命。在国外你可以拿着the offer letter去诉诸公堂，在国内你能吗？除非你是不想再混了。
真想踏踏实实做学问的，回国要当心。国内的评估体系很复杂，但说到底，研究的成果在很多情况下对个人的提升既不是充分条件，也不是必要条件。和关键人物关系搞好了，很烂的水平也能上去，否则，即使你有美国科学院院士的水平，你也可能照样被压着，他们要找你的毛病太容易了，从教学到行政，绊马索太多了。
当然国内有些学校、有些系还是好的，但基本上是少数。我的看法是：如果你是一个nerd，别回去的好；如果你是一个八面玲珑的人，搞学术对你来讲只是一个工具，回去比留在这里更滋润。
这几年每年都回去，和国内各个层次的学校有过各种形式的交流，一个感觉就是国内做事情的喜欢我们，但管事情的不太喜欢我们，尤其是我们这些junior的。
做事情的喜欢是因为我们搞的东西毕竟是前沿的，能给他们带去一些新的想法和思路。虽然说国内接触外部的信息已经没有什么问题了，但由于体制的问题，做事情的人经常被庞杂的事务缠身，头绪有些乱，所以他们很欢迎我们能和他们交流，在学术上帮助他们。能回去和他们一起工作，他们更高兴。
管事情的人，一般就不直接参与学术了。对他们来讲，在其任内政治和经济本钱的积累才是最重要的。引进一个人才，如果短期内在政治上和经济上都没有什么回报的话，他（她）是不会太操心的。所以他们只对那些能让他们上报、上电视、提高知名度的海归感兴趣，或者是那些能马上帮着从各个渠道划拉钱的海归。象我们这种junior，一没有名气，二没有财气，是不值得他们伤脑筋的。尤其是现在，想回国的人已经超过空缺的职位，海归的价值就更要打折扣了。
对于那些拿到国内职位的，我有一个忠告：国内不像美国，答应的你的东西，不能兑现，那是正常的，能兑现，你要谢天谢地谢领导。不是说国内的都是骗子，经常是答应你的人都不知道他所说的话算不算数。我有个朋友，在一个国内顶尖的艺术类大学做教授，海归时候系主任答应的很多条件，在人事处和院里被卡住了。系主任是真心的，但有些事情他认为能做主的，其实做不了主，或者是答应的时候能做主，过了两个月又做不了主了。面对这种情况，海归也只能认命。在国外你可以拿着the offer letter去诉诸公堂，在国内你能吗？除非你是不想再混了。
真想踏踏实实做学问的，回国要当心。国内的评估体系很复杂，但说到底，研究的成果在很多情况下对个人的提升既不是充分条件，也不是必要条件。和关键人物关系搞好了，很烂的水平也能上去，否则，即使你有美国科学院院士的水平，你也可能照样被压着，他们要找你的毛病太容易了，从教学到行政，绊马索太多了。
当然国内有些学校、有些系还是好的，但基本上是少数。我的看法是：如果你是一个nerd，别回去的好；如果你是一个八面玲珑的人，搞学术对你来讲只是一个工具，回去比留在这里更滋润。
