香港公务员将分两阶段减薪

王永平说，政府与公务员工会达成协议，分两期减薪，第一次自2004年1月起减3%，一年之后再次减3%。

他说，"通过与公务员工会进行广泛协商，我们达成了一致。"

王永平说，"我们相信，这项建议表明香港公务员决心正视困难，分担负担，帮助解决香港目前面临的非常严重的经济和预算问题。"

香港各界一直呼吁公务员分担经济困难，去年7月，政府通过了一项颇受争议的提案，自10月起将18万公务员的薪金削减了1.58%到4.42%。

由于香港预算赤字不断高涨，经济衰退持久不去，要求公务员继续减薪的呼声更加强烈了。

香港特首董建华上月承认，到三月份截止的上个财政年度，赤字将超过700亿港元（89.9亿美元），相比之下，政府原来预计的赤字是452亿港元。

然而，分析人士估计赤字会高达930亿港元。

星期五，董建华对记者说，他对达成减薪协议感到高兴，协议只待他所领导的行政会议通过，即可执行。

但德勤会计师事务所的高级税务合伙人伊夫·劳说，减薪方案并不会显著影响政府预算赤字。

"减薪6%会节省政府预算约70亿港元，所以我们如果第一年只减薪3%，那么效果就是35亿港元。与赤字总额相比，这个数字微不足道。"

财政司长梁锦松否认将大幅改变税率，他将在下月发表预算报告，宣布削减赤字的措施。

香港政府的目标是：在2005到2006财年达到收支平衡。

香港政府估计2002年的经济增长率是2.0%，比上一年增长0.1%。

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