大陆可征兵员数量减少

发表:2002-01-10 08:16
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据不完全统计,华东某省1990年全省男性兵源数约为200余万人,到2001年时,则减少到不足百万人,总计下降了约70% 。

  大陆中国是当今世界人口最多的国家。截止到2001年底,全国人口已近13亿人。由于人口众多,特别是18-22岁的青少年人口基数很大,因而长期以来,特别是 20世纪90年代中期以前,我国的兵员资源,包括每年的可征兵源一直十分充沛,以致各地兵役机关每到征兵季节便忙得不可开交。为了应对这种百里挑一的场面,各地兵役机关不得不通过严把(有时甚至抬高)体验、政审、文化等的关口来截流大部分适龄青年。然而,这种景像在步入新世纪前后,则出现了逆转迹象。

  以华东某省为例,该省1990年时全省的适龄男性青年人数约为200余万人,而到2001年时,则降到了不足百万人;其中的可征兵员数(身体、文化、政治表现等合格的)下降幅度更大。这种现象,在全国不少省(市)区,尤其是经济和社会发达的、人口出生率低的省(市)区表现的都较为明显。

  由于可征兵员数量的逐年减少,近年来,原本“百里挑一”都不愁的兵役机关开始为如何征集到更多的优秀适量青年而犯难。这主要表现在:一是可征兵员数量的逐步减少,使择优定兵的余地缩小,有时不得不“矮子里面拔将军”才能完成年度征集任务。二是可征兵员数量的减少,使一些地方,特别是乡镇、街道,甚至区县的年度征兵任务难以完成。有些不得不把多余的指标转让出去才行。三是可征兵员数量的减少,使一些地区为完成征集任务而加大优抚等的力度,这不仅使当地财政和就业等的压力和困难增加,也使地区间的优抚差距被人为拉大(调查显示,可征兵员数量减少的地区多为经济等发达的城市及沿海开放地区)。

 独生子女进入役龄,地方高校扩大招生,外出青年政审难度大和适龄青年身体素质下降,导致淘汰率升高。近年来,适龄青年外出务工经商日益增多,且流动量大。

  五是受利益驱动的影响,加之处罚不力,部分适龄青年中自我淘汰、拒服兵役现象严重。以华东某省为例,该省个体经济和私营企业发达,就业渠道多,挣钱机会多,发展途径多,使一部分青年及其家长怕当兵后吃亏等,从而不愿当兵。加之对逃服兵役现象的处罚、监督力度不够大,导致部分适龄青年采取谎报病史等办法进行逃避当兵。

解放军报



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