賴總統偕同台積電董事長魏哲家（圖片來源: 公用領域/總統府）
【看中國2025年3月7日訊】臺北——全球半導體晶元巨頭台積電(TSMC)宣布追加千億美元赴美投資，興建三座晶圓廠、兩座先進封裝廠和一個研發中心，引發臺灣內部對產業外移及國家安全的擔憂。對此，台積電董事長魏哲家親上火線解釋：赴美擴廠是為了滿足客戶需求，臺灣的擴廠計畫不受影響。
魏哲家：赴美設廠是客戶需求，臺灣擴廠不變
魏哲家與臺灣總統賴清德星期四(3月6日)一同召開記者會，說明這項美國史上最大單一外國投資案的緣由。魏哲家強調，台積電每到一個地方設廠開生產線，都是為了滿足客戶的需求。
魏哲家表示，台積電到日本設廠、到德國設廠，都是因為要滿足日本和德國客戶的需求。四年前去美國設廠自然是基於同樣的因素，現在又要加大投資，也是因為美國的客戶需求量非常的大。
魏哲家與美國總統唐納德．川普(特朗普)(Donald Trump)星期一在白宮共同宣布台積電加碼投資美國千億美元的計畫。
魏哲家說：「我跟所有的客戶都溝通過，結果發覺台積電目前的擴展的計畫在美國不夠，沒有辦法符合他們的需求，所以內部就開始討論(擴展)。那麼貴的地方，為什麼要擴展它的生產線？可是客戶的需求永遠是我們最大的考量。」
台積電是全球半導體晶元代工龍頭，市場佔有率逾六成，而在人工智慧浪潮之下，市場預料相關產業對晶元的需求只會更高。魏哲家在記者會上還透露，台積電今年、明年生產線都滿了，後年要建的產線也被訂了，何況兩個「對手」都已經成了「客戶」。
魏哲家表示，加大美國投資並不會影響臺灣的投資，台積電今年要在臺灣興建11條生產線，而且還要請賴總統幫忙多找土地，讓台積電可以盡快多建生產線。
赴美設立研發中心，會導致核心技術流失？
外界關注，台積電在美國設立千人研發中心是否會造成核心技術外流。對此，魏哲家解釋道，台積電在全世界的生產線投入生產後，當地廠會努力研發繼續精進產線。在美國要成立一千人的研發團隊，主要目的是讓美國生產線繼續前進，不必每件事情向臺灣請示。
他以2納米晶元為例，當台積電的技術研發出來後，必須經過優化，才交給生產線，而生產線取得技術後還要再優化，過程中又改機器和底下管線，到了真正生產後還在改，才有能力把一條生產線擴展到兩條。
台積電赴美投資，臺灣內部掀起「掏空」疑慮
根據臺灣半導體產業協會的報告，台積電佔臺灣國內生產總額(GDP)比重達7.94%，被譽為「護國神山」，另一方面又在地緣政治層面更扮演「矽盾」關鍵角色，因此台積電這筆赴美投資案，也在臺灣內部引發「掏空」的恐慌。
儘管有了魏哲家出面背書，但似乎仍無法完全平息這筆投資案可能引起的國安疑慮。
臺灣前總統馬英九在其社群平臺臉書發文表示，「護國神山」要被搬走了，這是重大的國家安全危機，對國人的信心、兩岸關係與未來臺灣在地緣政治的位置，都有重大負面影響。
在野黨國民黨及民眾黨也批評政府無能，放任台積電及供應鏈外移，使臺灣在全球半導體供應鏈中的主導權逐漸流失。
國民黨指出，台積電是臺灣長期培育的核心企業，其半導體產業以「矽盾」之姿，讓臺灣在國際間擁有舉足輕重的地位，並獲得各國保障。然而，若台積電及其供應鏈外移，臺灣未來的「護國神山」何在？這是賴政府沒有回應的國安問題。
民眾黨則表示，台積電率先宣布在美投資追加千億美元，讓臺灣政府在全球半導體供應鏈的布局中，形同失去了主導權。面對嚴峻國際情勢，臺灣應該緊握手中的王牌，而非埋頭假裝一切依舊美好，如今用再多美化過後的形容詞，也掩蓋不了賴清德政府的無能。
賴清德：台積電拓展美國業務不受美方壓力
針對媒體詢問台積電這次加碼投資是否因為受到美方的壓力，亦或能否換來美國的安全保障？賴清德回應說，臺灣政府在台積電赴美投資的過程當中並沒有受到來自美國的壓力，並認為此舉是臺美關係的歷史性時刻。
他說：「每一次台積電的布局，除了壯大台積電，讓台積電更有競爭力以外，也讓臺灣的協力廠商企業，也得以有機會進入國際，跟國際進行更多的合作交流，也讓臺灣的經濟有得到更進一步的發展。」
賴清德指出，台積電的布局象徵臺灣產業是從「西進」、接續「南向」、進一步北邊合作「北合」，幾十年所累積的實力，已足夠讓臺灣自信地跨越太平洋，「東拓」到美洲大陸，重新建構一個新的產業布局。
在安全方面，賴清德表示，川普內閣成員和美國國會也多次公開主張「不允許任何國家企圖用武力或脅迫的方式改變台海的現狀」。
台積電能拖過2028年？
華南金創投董事陳子昂在同一天的座談會上分析，台積電四年內對美投資一千億美元，導致其資本支出重心轉向美國，可能引發臺灣產業空洞化，包括設備、原物料與供應鏈企業跟進遷移。
然而，此舉「有舍有得」，台積電獨霸美國市場，壓制三星與英特爾，並提升其地緣政治影響力；但同時面臨美國高昂建廠與營運成本，毛利率恐下滑。
至於「矽盾效應」，陳子昂認為若台積電全面落實千億美元投資，確實將弱化臺灣的安全。
不過他又說，台積電在美國興建一座廠要四年的時間，何況美國優秀科技人才既不太願意進無塵室跟著輪班，也難適應台積電的企業文化，投資設廠一事不太可能一帆風順，建議台積電「以拖待變」。
他說：「(美國)建廠效率差、行政效率差，我(台積電)答應說我要干，但是偏偏你(美國)效率這麼差，所以慢慢拖，拖到2028年。我會給台積電一個戰略建議，以拖待變，維持臺灣在矽盾的戰略地位。」
