5 月份的通貨膨脹率降至2年來的最低，CPI同比上升4%。（圖片來源：Adobe Stock）
【看中國2023年6月13日訊】（看中國記者文龍綜合報導）美國勞工部6月13日報告稱，5 月份的通貨膨脹率降至2年來的最低，CPI同比上升4%。美聯儲或在本週會議後宣布暫停加息，但未來應對經濟變化仍採取更多措施。
6月13日，美國勞工部發布的數據顯示，美國5月衡量多種商品和服務變化的CPI（消費者價格指數）同比上升4%，連續第11次下降，創2021年3月以來新低，預估為4.1%，前值為4.9%；5月CPI環比上升0.1%，預估為0.1%，前值為0.4%。
剔除波動較大的食品和能源價格，情況就沒有那麼樂觀了。所謂的核心通脹當月上漲0.4%，仍比一年前上漲5.3%，表明雖然價格壓力有所緩解，但消費者仍面臨壓力。
在新的數據顯示通脹壓力再次放緩後，6月13日，股票期貨走高，增加了投資者對美聯儲本週可能暫停加息的樂觀情緒。
與道瓊斯工業平均指數掛鉤的期貨上漲30點或0.09%，而標準普爾500指數期貨上漲0.3%。與納斯達克100指數相關的期貨上漲0.6%。標準普爾500指數和納斯達克綜合指數在12日均創下2022年4月以來的最高收盤價。
多位美聯儲高官此前公開支持暫停6月的加息，市場也認為美聯儲將在6月議息會議上暫停加息。不過，後續加息路徑仍存爭議，部分投資者認為6月的暫停將吹響停止加息的前奏，而最新調查指出今年至少還有兩次25基點加息，高盛則指出，美聯儲6月暫停加息，7月加息25基點，明年降息。
分析師認為，美聯儲主席鮑威爾將以鷹派立場安撫一些官員，官員們擔心美聯儲抗擊通脹仍未成功，美聯儲可能需要採取更多措施來為經濟護航。
現在的問題是：這些政策制定者通過讓經濟放緩來對抗通貨膨脹，以削弱已經傾斜有利於就業的條件，這樣的勝利是否會是短暫的？
據路透社報導，華盛頓公平增長中心（Washington Center for Equitable Growth）宏觀經濟政策主任馬多維茨（Michael Madowitz）表示，在疫情大流行時期，儘管就業模式不同，但工資增長更強勁。
他說，美聯儲加息可能會對就業市場產生「非常顯著、不均衡的短期影響」。
到目前為止，整體就業增長依然強勁。美國僱主在5月份增加了339,000個職位，這一速度遠遠超過疫情大流行之前的正常水平。但是，失業人數和失業率雙雙上升，工資增長放緩。意味著在許多方面，美國就業市場從疫情大流行中的復甦仍在進行中。
但越來越多的政策制定者和經濟學家談論疫情的影響，而不僅僅是它最初看起來的那種結構性衝擊。例如，最初有人擔心女性的就業會因疫情而永久受損，但最近的估計表明它已經完全恢復，或接近完全恢復。
雖然明顯存在結構性變化，比如在家工作的激增。但越來越明顯的是，疫情加速了職業和行業的重新洗牌：例如，經濟需要更多的卡車司機，電子商務驅動的運輸繁榮導致物流業變化；老齡化社會已經需要更多的護士和家庭保健助手。
美聯儲官員認為，這一過程尚未完成。
亞特蘭大聯邦儲備銀行行長博斯蒂克（Raphael Bostic）在今年早些時候接受路透社採訪時表示，圍繞著企業與員工之間的供需關係，「我仍然覺得我們陷入了嚴重的不平衡」。
