15,000名美國明尼蘇達州護士罷工的原因是認為其付出的辛苦工作和薪資不匹配。圖為2022年1月11日，美國一家醫療中心，護士在為一位COVID-19患者進行護理工作。（圖片來源：JOSEPH PREZIOSO/AFP via Getty Images）
【看中國2022年9月13日訊】（看中國記者理翺編譯/綜合報導）週一（9月12日），美國明尼蘇達州約有15,000名護士離開工作崗位，加入糾察線。這被認為是美國歷史上最大規模的私營部門護士的罷工。
這次罷工預計將持續3天，定於週四（9月15日）早上7點結束，其中包括來自明尼蘇達州雙子城地區16家醫院的護士。
在明尼蘇達護士協會與醫院系統之間的合同談判陷入僵局後，護士罷工旨在推動增加工資和人員變動。
「健康精華」（Essentia Health）的護士兼明尼蘇達護士協會副總裁克里斯．魯貝施（Chris Rubesch）指出：「我們醫院的企業醫療保健政策導致護士人手不足和過度工作，很勞累。」「而（醫院）對患者的收費過高。當地醫院和服務機構關閉了，但是，高管們卻拿回了數百萬美元的薪水。」
「護士在我們醫院有一個優先事項，就是照顧我們的病人。」「我們決心爭取公平的合同，這樣護士就可以留在床邊，為我們的病人提供應有的優質護理。」
Strike lines are rocking across the state! #patientsbeforeprofits #striketember pic.twitter.com/vg0BUzCExR
— Minnesota Nurses (@mnnurses) September 12, 2022
美國明尼蘇達護士協會呼籲在未來3年內將護士工資提高30%，但醫院領導表示他們無法滿足，而是提議在同一時期增加大約10%-12%的工資。
自6月以來一直在沒有合同的情況下工作的護士們，還推動醫院管理層解決因COVID-19病毒（新冠病毒、新型冠狀病毒、中共病毒）大流行而加劇的員工保留率、人員短缺和安全問題。
美國明尼蘇達州的醫院系統已經聘請了臨時護士來擔任工作人員護士的角色。這些臨時的護士是參與罷工的人員的一部分。
明尼蘇達州兒童醫院告訴《星際論壇報》，受罷工影響，其不得不推遲選擇性住院手術。
