俯瞰美國矽谷。（圖片來源：Patrick Nouhailler/ CC BY-SA 2.0）
【看中國2021年8月22日訊】（看中國記者成容編譯/綜合）美國聯邦調查局（FBI）警告矽谷（Silicon Valley）的大科技公司，與中國和俄羅斯有聯繫的員工可能在監視他們，並說這些內部員工經常被脅迫當間諜，違背自己的意願竊取機密。
聯邦調查局特別探員申金（Nick Shenkin），是聯邦調查局舊金山分部戰略技術任務組的主任，在8月18日發表的《Protocol》採訪中，他談到了這一威脅。
申金說，雖然有些內部間諜是為了錢，或對外國的忠誠感，但大多數情況下，他們是被外國政權的威脅所脅迫。
抓間諜不是人力資源部門的工作
五年前，當申金開始接觸公司時，他試圖說服他們相信這種威脅不僅僅是假想的。但是，外國黑客攻擊現在經常成為頭條新聞，從前蘋果公司工程師到研究人員，被指控走私信息的個人被起訴的事件接連不斷。
2018年，美國司法部正式啟動了「中國倡議」（China Initiative），聯邦調查局局長克里斯托弗-雷（Christopher Wray），在2020年的一次演講中稱，中國的經濟間諜活動和反間諜活動，是「對我們國家的信息和知識產權，以及我們經濟活力的最大長期威脅」。政府對中國知識產權盜竊造成的損失，估計每年達數千億美元，儘管一些批評者說這些數字被誇大了。
申金說：「現在你去這些公司，沒有人需要被說服。每個人都知道這是一種威脅，而最大的問題是我們如何抵禦它。」
申金說，沒有人期望人力資源部門在招聘員工時篩選出間諜--這甚至也不是公司應該考慮的方式。相反，他正試圖指導科技公司，如何識別一個人可能存在的弱點，然後找到保護個人和公司的方法，防止這些弱點被專制政府，即中國和俄羅斯所利用。
簡報中涉及四個主要弱點：某人是專制國家的公民，與專制國家做生意，在專制國家擁有資產，或有家庭成員或僱員在專制國家生活或工作。
申金警告說，那些在中國、俄羅斯和其他專制國家有家庭的人，正在被「一次又一次地利用」。這位特工說，在他參與的一個案件中，中國政府特工威脅說，如果一名僱員不從一家大型科技公司竊取專有信息，他就不讓他的母親回國接受透析。
他說：「簡報中涉及的很多內容都是這樣的意見：這不是關於個人的種族。這是關於任何個人或實體，在專制國家的管轄下的脆弱性是什麼？因為我們看到的絕大多數是那些最終盜竊知識產權的僱員，很多時候，他們並不希望竊取知識產權。」
雖然美國政府過去一直糾結於國有企業（或像華為這樣關係密切的企業），但申金說它已經將重點轉移到所謂的混合威脅上。
專制國家基本上把鉤子伸向人民，「強迫他們把自己當作政府的一個部門，不管他們是否願意」。
據《政客》（POLITICO）報導，對這種威脅的普遍無知，以及缺乏對公司報告可疑情況的激勵，意味著矽谷尤其成為「間諜窩」。
已經有少數備受關注的案件達到了起訴的程度。政府在2018年和2019年初，起訴了兩名不同的蘋果工程師，指控他們竊取了有關其自動駕駛汽車的商業秘密信息。
聯邦調查局和專家們借鑒的最有名的案件中，其內部人員是自願當間諜。比如，杜邦公司（DuPont）的僱員劉元軒（Walter Liew），被判定竊取了關於白色油漆的商業秘密，包括一個也有軍事用途的生產過程，並以超過2000萬美元的價格賣給中國的一家公司。
由於矽谷的許多公司正在研究尖端技術，外國行為者對矽谷特別感興趣，這可能是外國對手的經濟或軍事上的福音。
申金說：「如果你是一家量子計算公司，或一家生物技術公司，或一家綠色科技公司，你就是塞倫蓋蒂（Serengeti）上的一隻膘壯斑馬。但他們也在尋求塞倫蓋蒂上最慢的斑馬。」
這位聯邦調查局特工說，公司正越來越意識到來自內部人員的威脅，而且往往渴望收到他的簡報。
不是獵巫行動
簡報遇到的挑戰，是不要在美國激起反華或反俄的不滿情緒，特別是在仇外心理已經在上升的時候。申金說，他不希望開始一場獵巫行動，或使公司害怕僱用有中國或俄羅斯名字的人。
他說，在媒體的推動下，認為聯邦調查局在針對美籍華人，這是一種誤解。而在他看來，實際情況是，聯邦調查局正在努力保護他們不受中國政府的影響。他說：「從我們的角度來看，美國華人社區正在被中（共）國利用。他們被中國政府當作目標，被利用、被強迫做非法的事情。」
他補充說：「認為我們在那裡，針對俄裔美國人，或華裔美國人，或任何這些種族群體的想法--我的意思是，沒有什麼比這想法更糟的了。我們沒有生活在任何妄想之下，認為某個民族有某種不誠實行為的遺傳傾向。絕對不是這樣。」
申金強調，聯邦調查局的簡報，在司法部的「中國倡議」之前就已經開始了，其目的是關注個人的弱點，而不是讓公司不信任他們的中國或俄羅斯僱員。
他補充說：「我們想說的是，如果你僱用的人有（被）專制政府（利用）的弱點，你最好的行動方案是幫助這個人，培訓這個人瞭解他們的弱點是什麼，這樣他們可以保護自己，公司可以幫助保護這個人不被專制政府利用。這就是我們的目標。這也是我們做這份簡報的原因。」
聯邦調查局還警告說，心懷不滿的員工對公司沒有忠誠度，或者可能想報復他們。在另一起案件中，波音衛星系統公司（Boeing Satellite Systems）的員工賈斯特（Gregory Justice）因無法獲得晉升而感到沮喪，因試圖向俄羅斯情報部門出售機密而被定罪。
知識產權盜竊是「大規模日常活動」
戰略與國際研究中心保留了一份自2000年以來100多起據稱與中國有關的知識產權盜竊行為的清單。挑戰在於，這些案件只是可起訴的冰山一角，而申金認為，在盜竊敏感信息方面，有一座更大的冰山。
經濟間諜活動，估計每年給美國帶來2,250億至6,000億美元的損失，而外國行為者針對的是廣泛的行業。
雖然中國被指責為世界上「最活躍和最持久」的經濟間諜活動的實施者，但俄羅斯、伊朗和其他國家也針對知識產權。
這些犯罪通常是通過黑客攻擊和數據泄露實施的，但內部人員可以為外國行為者提供更多的機會來獲取公司的秘密。
申金告訴《Protocol》：「（知識產權盜竊）是一項大規模的日常活動，是許多專制國家及其政府的主要支柱之一。」
FBI的《三角洲協議》
聯邦調查局提出的解決方案既不是對外國公民的全面禁止，也不是假定這是不可避免的無可奈何。相反，申金認為，這就像網路釣魚郵件一樣。公司需要培訓他們的員工，讓他們知道應該注意什麼，並安裝備份措施，以便在有人失手時將損失降到最低。
申金一直在向科技公司介紹FBI的《三角洲協議》（Delta protocol）--該協議教導初創企業和其他公司如何保護自己。
在過去的幾年裡，申金一直在悄悄地向外國參與者可能感興趣的風險投資公司、初創公司、學者和科技行業團體介紹情況。
申金的部分工作，是向公司介紹識別潛在內部威脅的最佳做法，這個問題正在上升，員工被外國行為者說服或脅迫交出敏感信息或登錄憑證。
在《三角洲協議》中，聯邦調查局包括一些基本的最佳做法，如建議公司記錄誰可以訪問敏感的IP，並安裝必要的物理安全，如自鎖門和警報器。它還有一節是關於幫助公司識別內部威脅的特徵，從可能通過高風險活動脅迫的員工（如欠下賭債，而政府可以用這些債務來換取信息）到表現出零忠誠度並將信息賣給出價最高者的雇佣兵，這種人被描述為「可能在工作場所有重大問題，如無法與他人合作、極端不滿、好戰、以及經常違反工作場所規則和政策」。
讓公司採用《三角洲協議》，或至少開始掌握潛在的知識產權盜竊的規模，是聯邦調查局一直在做更多外聯工作的原因。
申金說：「我們之所以對這些簡報更加自信，並試圖對美國企業更加開放，是因為我們剛剛認識到，如果沒有代價，那麼他們將繼續做他們正在做的事情。所以簡報的內容是：‘請美國公司舉起盾牌，保護自己，讓盜賊搶劫你們的代價更高，國家更強大，你們也更強大’。」
