【職場面試】6個蘋果3人平分，為何剩2個？（圖片來源：Adobe Stock）
【職場面試】6個蘋果3人平分 為何剩2個？
現在職場面試主管常會用一些看似無厘頭的題目來測試應徵者，藉此測試他們的思維。
一次，有個女孩去面試「市場調研師」。當她到公司面試的時候才發現，這家公司面試方式很特別，因為他們將全部應聘者集中起來面試。
首先是專業技能的面試，參加的有30個人，但最後被留下來的只有12個人，其他全被淘汰。而剩下的12個人，又被工作人員分成3個人一組，總共有4組，然後分別進入4個不同的面試室。
和這女孩同組的，一位是中年女子，還有一位是年輕男孩。當他們3個人進去房間後，幾位面試官便開門見山的向他們提問，這也讓他們3人當場愣了一下。
面試官的問題很簡單：袋子有6個蘋果，平均分給3個人，為什麼袋子還剩2個蘋果？然後只給他們1分鐘的時間把答案寫在紙上，時間一到就必須向他回答自己心中的答案。
3個人雖然覺得面試官的題目很特別，但由於思考與作答時間只有一分鐘，於是大家就開始集中精神思考。
1分鐘很快便過去了，面試官便示意3人開始解說自己的答案。
中年女子聽到面試官的話後，先提出自己的答案：「袋子有6個蘋果，平均分給三個人，為什麼袋子還有2個蘋果？因為6個蘋果，要平均分給3個人，那麼可先拿出4個蘋果，一個人平均分一個，我自己拿一個蘋果。這樣一來，最後袋子就剩2個蘋果。」
面試官聽完後笑了笑，沒有說什麼，只是示意下一位回答。
年輕男孩接著說：「袋子有6個蘋果，平均分給三個人，為什麼袋子還有2個蘋果？這個問題蠻簡單的，因為說是平均分給3個人，但並沒有說一個人可以拿多少，所以我只要拿3個蘋果，平均一個人一個先分掉。剩下一個蘋果我自己拿。至於最後2個蘋果則放在袋子中不動，當做以後工作表現好的獎勵。這樣的話，那最後不就是剩下2個蘋果在袋子中了？」
面試官聽完後，又示意女孩答題。
女孩笑著說：「袋子有6個蘋果，平均分給三個人，為什麼袋子還有2個蘋果？這題目其實不難，6個蘋果，平均分給三個人，那麼最後2個蘋果，當然是連袋子一起給最後一個人了。
面試官聽完女孩的回答後，站起來對他們說，其實考這道題目，主要是想測驄大家的思維能力。因為做一個市場調研師，若沒有豐富的思維能力，那麼是無法做出一份真實的市場調研報告的。
而在經過幾位面試官的討論後，雖然在這道題目上，3人都給出了自己的答案，但他們認為女孩的答案很符合這道題目的要求，所以決定錄取她。
如果是你的話，會怎麼回答這道題目呢？
