隨著湧入澳洲的國際留學生越來越多，留學生為了生活不得不接受超低時薪及超時工作的現象也越來越嚴重。僱主剝削留學生的話題再一次地被媒體推出水面。
澳洲媒體Fairfax Media近期拜訪了一所位於悉尼市中心的英語語言學校，當中超過50名留學生表示被僱主剋扣工資，每小時時薪低於16.87元的法定最低標準。
一些留學生表示，僱主支付的時薪有時只有8元，但迫於生活也只能接受。超低的工資迫使許多留學生不惜違反簽證規定，每兩週工作超過40小時從而賺取更多生活費用。但這種做法也增加了留學生面臨驅逐出境的風險。
受訪當中至少12名留學生在Gladeville、Marrickville、Haymarket和Chatswood等城區的中國餐廳、泰國餐廳、韓國餐廳和土耳其餐廳工作，僱主以現金結算方式給他們低至10元/小時的薪水。其中一名中國留學生表示，她僅獲得9元時薪。
一名年輕的義大利留學生每週工作高達70小時，她在一所咖啡店和一所義大利餐館打工。她每天還得上課4小時：「我能做什麼？我不得不打工。我知道這是非法的，但是我不能少幹活（一週20
小時），我會活不下去的。」
Fairfax Media在2013年針對留學生被剝削現象展開了一項大型調查行動，報導過超過40所悉尼餐館支付僅8元時薪的問題。但如今看來，沒有發生改善。
Redfern法援中心經營一項國際留學生服務，在去年處理過53宗職場剝削案件。首席執行官舒爾曼（Jo Shulman）表示，留學生由於擔心被報復一般不會主動報案。
「他們的僱主往往會威脅他們，要向移民署舉報，如果他們投訴的話就讓他們被驅逐出境。」
公平工作監察專員公署（Fair Work Ombudsman）在上財年為大約700個簽證持有者收回110萬元薪酬和福利。該組織一名發言人稱，外國勞工通常沒有完全理解他們澳洲法律賦予他們的職場權利。「年輕、語言障礙和文化障礙」導致他們更容易被僱主剝削。
澳洲國際留學生理事會（Council of International Students Australia）主席Thomson Ch'ng表示，受僱主剝削的現象非常普遍，許多學生在應對這方面問題感到壓力和絕望。「政府和教育行業鼓勵更多留學生前往澳洲求學，這導致求職需求大增，但職位供應卻跟不上。學生們為了生存更容易在一種受剝削的環境下工作。」
Jason Stewart在悉尼教留學生英語將近10年時間。他表示，這樣的剝削很「猖獗」，並且在不斷惡化。
「大多數留學生每週工作超過20小時，超過了法律允許所允許的工作時間。但每週200元的工資不足以讓他們生存。」
此外，澳洲也是全球最昂貴的留學國家，學費和生活費非常高昂。「留學生們對現狀感到不滿，但覺得留給他們的選擇並不多。」Jason Stewart說。
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