【看中國2013年07月23日訊】在中國全民爭公務員這個獨木橋時，我們社會並沒有任何好辦法引導人才分流；因為在今天的中國，要想光宗耀祖的只能是公務員；同時在今天的中國，風險最小的還是公務員。在這全社會一花獨秀之時，我們社會的官員竟然主動跳出來說‘當官不如當保姆’；如廣東政協主席就說，「部分縣長工資僅1500元，不如保姆；很多幹部都說這是沒有尊嚴的生活」。當然該言論一出，立即引來網路上嘲諷聲一片；網友紛紛要求調換到這種沒有尊嚴的生活。所以有網友調侃，看到這條消息‘豬都笑了’。我不理解的是，既然這些縣長都知道自己不如保姆；為何他們就不主動辭職去當保姆，而是千方百計地要留在這種‘沒有尊嚴的生活’裡呢？難道這裡面還有什麼不可告人的目的嗎？
其實任何人都知道，我們社會的官員早就是收入的排頭兵了；我們社會的漲工資不是按照經濟實體平均工資來增加公務員的收入，而是根據公務員的領跑收入來提高最低工資。正因為如此，所以沒有人相信還有比老百姓收入低的官；這也是這話說出來沒有人相信的原因。假若縣長的工資真的只有1500元，而保姆的工資卻是1800元；那麼最後還是誰多。因為保姆就只有這僅有的一項，而縣長還有崗位工資；業績工資。另外就是縣長還有交通補貼費、手機補貼費、住房補貼費、生活補貼費等多於牛毛的補貼，這些難道就不是縣長的收入嗎？這就是說即使沒有公款吃喝玩樂，就這些收入加起來也應該是保姆的多少倍。更何況縣長還有按照等級分配的住房，這恐怕是幾輩子也掙不來的呀；拋開灰色收入和受賄，這誰收入多難道還能不是一清二楚的嗎？
本來在我們這個公款包了的年代，官員沒有工資也會爭先恐後地搶著當；更何況還有這些多如牛毛的正當收入和多如牛毛的不正當收入，你說我們社會的官能不搶著當嗎？為什麼，首先是當官沒有風險。雖說當官容易成為腐敗分子，但那概率實在太低；因為我們社會的腐敗分子不是按照貪污受賄來定，而是由上級領導欽定。正因為如此，只要與上級領導走的近；這成為腐敗分子的概率幾乎為零。其二是當官沒有責任，只有討上級領導歡心這一條；所以中國的官沒有素質與能力的要求，門外漢當官與專家學者當官的職能一樣，那就是滿足上級領導的歡心。其三當官是一人之下而在萬人之上，也就是說在上級領導面前低三下四；而在老百姓面前則是趾高氣揚，因為你才是至高無上的。正因為如此，所以公款隨心所欲地花；哪怕就是將公款變成了自己家的私款，同樣也沒有人敢言語；也就是說只要你在上級領導那裡矇混過關，這‘一畝三分地’的天下就是你的了。在這權力與利益都是最大化的舞台上，有誰還能是沒有尊嚴的生活呢？
我們不是私有制社會，我們是公有制但卻要老百姓自謀出路的社會；正因為如此，我們的公權力掌握著老百姓一輩子的命運。試想一個權力能控制別人命運的社會，究竟誰才是沒有尊嚴的生活？恐怕只能是比縣長收入高的保姆吧，這些人才是生活在終日操心之中；因為她們要為住房操心，因為她們要為醫療操心；因為她們還要為自己的父母親沒有生活保障而操心，同樣她們還要為自己子女的將來操心。因為官員的父母親即使沒有生活保障，這公款同樣能提供保障；因為官員的子女哪怕再無能，最後也是組織安排工作；說不定組織還能培養其出國深造，因為這是解決官員後顧之憂的最好途徑。
當今中國官員真的是沒有尊嚴的生活嗎？因為老百姓爭先恐後地想為官員分憂，因為現在每個官員背後都有上萬人等著與其對換；老百姓就是想自己過過沒有尊嚴的生活，而要我們的官員來過有尊嚴的生活；這是全中國老百姓的心願。說來中國老百姓真的很可憐，老百姓做夢都想過這種沒尊嚴的生活；可我們的官員就千方百計的排斥與壓制，因為這沒有尊嚴的生活早就安排自己的子女接班了呢；這也是我們官員的孩子未成年，實際就有很多人早就是編製內的定員了。哪怕他們就是不上班，他們的工資還是照發；這也是中國特色。
