【看中國2013年07月04日訊】最新的調查顯示，澳洲和紐西蘭的中國留學生畢業歸國後，在競爭激烈的中國就業市場中頻頻碰壁。近年對中國人來說，海外留學變得越來越容易，但是海歸的求職卻變得越來越困難。
資料圖片（AFP）
由於澳洲移民政策的收緊、移民英語要求越來越高，加之經濟環境變壞，澳洲本地的就業市場也難以接納、消化所有的應屆畢業生，因此許多中國留學生都選擇在畢業後回國就業。
由紐西蘭梅西大學（Massey University）所做的調查顯示，以為擁有海外學歷以及在英語環境中生活、學習的經歷、會在求職市場中佔優勢的中國留學生，卻在大陸的求職市場上時時碰壁。
數據顯示，2013年中國高校畢業生人數達到699萬，創歷史新高。歐美名校的畢業生，找工作也很艱難，更遑論被認為是二、三流的澳洲、紐西蘭留學生。
中國留學生們被僱主們顧慮最多的不外乎幾點：英語水平不夠；對薪酬和職位的期望過高；無相關工作經驗；所學專業市場飽和。
調查顯示，僱主們對海歸的英語能力要求和期望值都比較高，可僱主們發現渡了金的海歸們並沒有比本地大學生更優秀。事實上，海歸們自己也對自己的英文不滿意， 否則他們可以在澳洲通過英語雅思四個7的測試，他們會容易拿到移民身份而留在澳洲求職。究其原因，很多中國留學生即便來到國外，也是生活在中國人的圈 子裡，很少和外界接觸，造成英語水平難以進步。
數據顯示，歸國留學生對薪酬和職位有著不切實際的期望，以為會高人一等，所以反而找不到對口專業 工作，而無相關的工作經驗也成為阻力。調查人員認為，以前出國留學是一些最頂尖的中國精英才有的機會，但是現在只要有錢，出國留學的門檻一降再降，很多海外留學生只是混了個「洋文憑」，並沒有學到真才實幹。
此外，2010年高等教育國際招生率和入學率顯示：「管理和商務」專業是最熱門專業，包括 研究領域，如會計，商業管理，銷售和市場推廣專業，大約有一半的註冊率（52％）和入學率（54％），但是澳洲會計、人力資源、國際商務和管理應屆生求職 市場已飽和，在中國也是高失業範圍，因此，這些對於留學生、家長和學校都是一個預警，必須有良好的技能和工作前景才有出路。
