今後非本市戶籍的應屆畢業生留京將設有「年齡門檻」，本科生不超過24歲，碩士生不超過27歲，博士生不超過35歲。市人力社保局有關負責人表示，考慮到部分應屆生已與用人單位達成三方協議，今年是過渡期，可由用人單位提出申請，暫不受此「年齡門檻」限制，從明年起將正式執行新要求。
已簽三方協議暫不受限
一則「馬上要簽三方了，被告知碩士不能超過27歲」的帖子近日在各大高校BBS上被頻繁轉發。發帖者說自己就業意向的通州區某學校近日接到市人事部門通知，應屆碩士生年齡超過27歲不再給批進京指標，該生工作意向被退。帖子甚至還說，具體時間節點卡在本科生1989年1月1日後，碩士生1986年1月1日後，博士生1978年1月1日以後。「1985年9月1日至12月31日出生的人和1986年1月1日至8月31日出生的人必須同時上小學，但1986年生的碩士生今年有落戶資格，1985年的沒有。」
「是有這麼一個政策考慮，但今年還是過渡期，應該不會對已簽訂三方協議的應屆生造成太大影響。」市人力社保局相關負責人向記者確認，本市原則上將要求畢業當年本科生不超過24歲、碩士生不超過27歲、博士生不超過35歲，在校學習期間無在職工作經歷(不含校外實習實踐經歷)，所學專業與接收單位的主營業務和工作崗位要求一致。「畢竟留京指標不僅有專業和學歷的要求，也要考慮優化本市人才隊伍的年齡結構，也是給年輕應屆生以更多的留京發展機會。」此前，北京市引進落戶的非北京生源高校畢業生，原則上要求畢業當年不超過35週歲。
超齡者可按程序申報
這位負責人表示，對於有較長工作經歷、超出年齡要求的畢業生及各類在職學習人員，可以按照本市有關引進成熟人才的程序和標準申報進京手續。據悉，這類人才引進門檻一般比應屆生還會更為寬鬆一些。
據介紹，考慮到2013屆高校畢業生擇業正在進行中，已有不少畢業生與用人單位達成了初步接收意向，為避免新舊政策銜接帶來的影響，對於此前已與單位達成接收協議，且用人單位滿意、願意引進的2013屆畢業生，由用人單位提出申請，可按原政策引進。今後市屬各用人單位招聘非北京生源畢業生，將按新要求執行。
■馬上就訪
人力社保部：讓同檔次人才相互競爭
對於新規定有年齡歧視之嫌的說法，市人力社保部門的這位負責人並不認同。「設置年齡要求，主要是出於優化人才隊伍的年齡結構。」同時也讓同齡人站在同一條起跑線上，「讓同檔次人才相互競爭」，從而避免了有過工作經驗的畢業生與一直唸書念上來的學生相比較。這位負責人還強調，這一要求不是針對特定人群提出的新政策，而是對當前市屬用人單位人才隊伍建設提出的「指導性」意見。
據介紹，本市近年來每年常規引進非京生源畢業生總量已縮減至1萬人左右，基本達到了滿足發展需求的最低臨界值。根據各區縣2013年非京生源畢業生的接收工作安排，城六區基本鎖定研究生學歷，只有郊區縣還給本科生留了幾分希望。
據悉，本市今年高校畢業生有22.9萬人，截至4月19日，北京地區高校畢業生簽約率僅28.24%，遠遠低於往年。其中，研究生36.59%，本科生26.6%，專科生16.84%。今年因此被學生們稱為就業艱難年。
