發表時間： 2007-11-20 22:20:00作者：
亞利桑納州新制定的制裁僱主法律雖然明年1月1日開始實施，但一些公司正在根據此法審核僱員的工作資格，無法提供就業資格的工人或承認在美身份非法的人都將被企業開除，移民律師18日說，已有數百名非法移民遭到開除。
為公司稽核工作資格表格的鳳凰城律師茱莉．佩斯（julie pace）說，無法獲知非法移民中被開除的具體人數，但至少有數百人乃至數千人。另一位移民律師瑞貝卡．溫特施德（rebecca win-terscheidt）說，也有的僱員找上僱主，稱他們是在美非法滯留，請求獲得幫助。但僱主沒有一點辦法，只好開除他們。
珍妮?納珀利塔諾（janet napoli-tano）州長7月簽署的僱主制裁法規定，禁止企業蓄意僱用非法移民。僱主在法律生效後，必須利用聯邦資料庫核查工人的工作資格。根據新法律，蓄意僱用非法移民的公司如是初犯，其營業執照將被吊銷10天，但如果第二次被發現，將被永久吊銷。
來自墨西哥市的非法移民羅丹（eligio roldan）使用假證件，在鳳凰城一處倉庫工作了四年，但本月初公司位於德州總部的主管對他提供的員工表提出質疑。他說已被告知要在八天內提供在美合法工作的證明，否則將失去工作。
羅丹說：「我沒有可以在美合法工作的證件，因此無法繼續工作。如果不能工作，我就沒有理由待在這裡，只能選擇回國。」
