國務院討論二份調查報告
近日，溫家寶先後主持召開了國務院常務會議、國務院黨組擴大會議，專題討論：國家審計署、監察部《關於地方黨政、國家機關公職人員薪酬、福利狀況的調查報告》和國家審計署、國務院研究室、國務院政策研究室《關於黨政、國家機關、部門非行政開支情況調查報告》，並就討論後提出處理、解決意見，向中央政治局、中紀委作出報告。
以上二份調查報告，在黨內高層又一次引起震驚。中央政治局常委、國務院副總理、中紀委副書記及部分中共元老都作了批示。
溫家寶發問數個「為什麼？」
溫家寶在國務院黨組擴大會議上表示：對著調查報告，心情沈重和痛苦。我常自責問：為什麼極其不正常的情況屢糾不能返正？為什麼明知是違法違規的情況，仍然任其存在、惡化？為什麼法律、規則、紀律不對那些違法、違規情況作出追究、處理？為什麼國務院不就違法、違規情況採取法律手段、行政措施解決？為什麼，為什麼？
溫家寶說：在很大程度上，我們也有不可推辭的過失和責任。很多情況極其不正常，為什麼不嚴正揭露、批判？
溫家寶又坦承：當前社會最突出、尖銳的矛盾，就是黨、政府和人民群眾的關係緊張，而最主要的原因，就是社會經濟發展成果分配的嚴重不公平，兩極分化。
「官僚、特權情況確確實實存在著」
溫又指：官僚階層、特權階級，是社會對共產黨領導的指控，沉思一下，官僚、特權的情況，確確實實是存在著，而且是極其嚴重、廣泛性。
社會不公、兩極分化
溫家寶把當前社會嚴重不公和兩極分化對立狀況，作了以下歸納：（一）中央若干方針、政策、措施，受到人為阻力和習慣意識的干擾、危害；（二）在改革開放、發展經濟的同時，某程度忽視了廣大群眾，特別是農民、工人的利益和權益，導致社會問題複雜化；（三）政府部門、官僚階層人為製造和干擾，所造成的後遺症；（四）反映現行體制和機制暴露出問題和存在著不適應性。
國家審計署、監察部《關於地方黨政、國家機關公職人員薪酬、福利狀況的調查報告》中，並沒有迴避社會不公、兩極分化的事實，如在其他發展中國家和地區，可能已陷於政局動盪，如在工業發達國家和地區，也早已發生政府更迭。
公職人員的工資改革失敗了
早在二００三年十月，溫家寶在國務會議上就承認：公職人員薪酬改革是失敗的，而且造成社會分化對立，對社會制度具有摧毀性，埋下了政治炸彈，如果不能消除、處理好，將是社會動亂的主要因素之一。
来源:動向月刊
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