「給的工資實在太低了」
中山大學的小陳來自廣西偏遠農村。剛上大四時，他已建立了自己的個人求職主頁，並在一些求職網站的「簡歷中心」填了詳盡完備的「簡歷」，將其發送到自己相中的幾家單位。「我在廣州沒有親戚，找工作只能靠自己。我雖然平時成績不錯，但所學專業並不熱門，所以只能笨鳥先飛提前作準備。」他無奈地說。
儘管已比別人先行了好幾步，但小陳至今還未找到單位。「並不是我挑肥揀瘦，但那些單位給的工資實在太低了！」在學校裡，小陳被同學戲稱為「面霸」－－－他參加面試的次數比同宿舍的幾個同學加起來還多。由於條件不錯，幾個單位都向他發出邀請。然而，一談到薪酬，幾乎每個單位開出的工資都在1000元以下，他只好無奈地拒絕了。
有一次，一間貿易公司在面試時讓小陳說說自己的薪酬要求，當他謹慎地提出2000元的標準時，招聘人員的回答卻是：「你對自己的估計過高了。」
「我並不是對自己估計過高，但我總要考慮自己的實際情況啊！」小陳家境不好，4年的學費一半是親戚七湊八湊借給他的，一半是助學貸款。
「工作後，我不但要還貸，還要盡快還親戚的錢。家裡為了我上大學，已經是砸鍋賣鐵了，就指望著我找一份好工作，可以補貼家裡。可是1000塊錢，我連自己在廣州的生活都很難負擔。難道大學生真的這麼不值錢？」說及這個話題，小陳有滿腹說不出的委屈。
「恨不得扇他一耳光」
「一直以為走出校園的象牙塔，我能在另一片更廣闊的天空裡翱翔。可是，在找工作的過程中，我沒想到自己必須經受那麼多的刁難和屈辱，我感覺到自己的羽翼慢慢地負載了對現實更多的失望。」
王燕(化名)是廣州某高校大四學生。提及自己的求職經歷，她氣憤難平。
第一次收到面試通知時，她像其他人一樣激動萬分。「這家公司並不大，但還是很多人去面試。給我們面試的有兩個部門主管。約定的面試時間是2
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